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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orell Füssli Wirtschaftsinformationen Unternehmensprofil STANDARD die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orell Füssli Wirtschaftsinformationen Unternehmensprofil STANDARD
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orell Füssli Wirtschaftsinformationen Unternehmensprofil STANDARD
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da könnte man mehr investieren.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Hobby und Beruf verschmelzen wird abgrenzen schwierig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitskollegen sind toll~

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist chaotisch.. Teils erreichen wichtige Informationen nicht die Leute die es angeht.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich versteht und Respektvoll verhält

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtbetrieb.. flexibilität wird erwünscht. Teils auch Samstags arbeiten. Vertraglich festgelegt sind es 5 Samstage wo man arbeiten muss.

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