Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzI work remotely, but thanks to the company culture, I don’t feel separated from the team. The company is open to innovation and has a positive attitude towards employee initiatives. The conditions for professional growth, opportunities and atmosphere have been created here. I recommend this employer!
Mehr als die Räumlichkeiten entspricht nicht viel meinen Vorstellungen eines zukunftsorientierten Arbeitgebers
Es findet eine sehr hohe Wertschätzung statt und ist wohlwollend. Wir haben regelmässig unterschiedliche Events, wie Sportevents, Bowling, Oktoberfest und vieles mehr.
Das aufgebrachte Vertrauen der Führungspersonen und die damit verbundenen Freiheiten bei der Arbeit.
Die Ambition, dass man die Besten werden will und dementsprechend auch die besten Mitarbeitenden braucht. Diese werden wiederum ohne Vorkenntnisse eingestellt und dahin gebracht. Man kann sich die eigene Karriere gestalten und hat kein Limit.
Gehalt, weiterbildungsmöglichleiten, Gleichberechtigung, Aufgaben, viel Druck ……
Die Vorstellung vom perfekten Mitarbeiter/der perfekten Mitarbeiterin und dass alle genau so sein sollten. Die Diversität der Stärken und Schwächen fehlt in gewisser Weise.
Höchstens die Parksituation ist schwierig.
Rein gar nichts.
...das hätte hier alles kein Platz
Fällt mir nichts ein. Wenn ich etwas habe, kann ich das jederzeit anbringen und man ist immer offen auf Verbesserungsvorschläge. Man spürt regelmässig auch die Weiterentwicklung.
Der einheitliche Kommunikationsfluss muss noch verbessert werden. Glaube aber, dass da die Schritte in die richtige Richtung gemacht werden.
Es wäre wirklich toll, wenn erfahrene Führungskräfte mit entsprechender Führungsausbildung für leitende Positionen eingestellt würden. Es wäre auch höchstens an der Zeit eine Frau in eine Führungsposition einzustellen. Es ist bedauerlich, dass bisher ausschliesslich Männer in solchen Positionen vertreten sind. Auch Beförderungen zu den leitenden Funktionen sind bisher hauptsächlich Männer.
Keine. Ich bin mehr als dankbar solch einen super Arbeitgeber gefunden zu haben. 101% Weiterempfehlung!
Ich denke das würde hier den Rahmen sprängen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
ROCKEN legt hohen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, es finden regelmässige Meetings, Coachings und Workshops. Dazu profitiere ich davon, dass meine Weiterbildung unterstützt wird.
Karriere und Weiterbildungen werden immer gefördert! Einfach zeigen was man will!
Wer will und dies auch zeigt, wird sehr gefördert und unterstützt.
sehr spannende Möglichkeiten, Weiterbildungen werden gefördert.
Für mich ist es eher undurchsichtig wer wieso befördert wird.
