245 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 119 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Senevita AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe viel Erfahrungen in einem schwierigen Umfeld sammeln können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nur ums Geld. Gegen aussen wird dies geschickt überdeckt. Eigentlich sollte es in der Schweiz verboten werden, das Pflegeinstitutionen von gewinnorientierten Konzernen betrieben werden so wie dies im Kanton Feriburg bereits der Fall ist.
Verbesserungsvorschläge
Das oberste Führungsgremium in der Schweiz sollte ausgewechselt werden nur so kann die Fluktuation gebremst werden und eine menschlichere Kultur einzug halten.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Angst geprägt. Wer nicht spurt muss gehen
Image
Les Fossoyeurs
Work-Life-Balance
Es wird eine 24h Verfügbarkeit verlangt. Aufträge sind immer hyper dringend, gerne wird noch am Freitag Nachmittag ein solcher Auftrag verteilt, der dann natürlich noch diese Woche erledigt sein muss
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Bei Krankheit bereits ab dem 1. Tag nur 80%, Pensionskasse nur minimum, keine Familienzulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und soziales ist denen egal. Es wurden gerade neue Firmenautos besorgt, natürlich alles Verbrenner.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden von Vorgesetzter gegeneinander ausgespielt. Ist auch schwierig bei einer Fluktuation die seit Jahren zwischen 30 und 50% ist. Viele gehenschon in der Probezeit wieder.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, es grenzt an Mobbing und kam auch zu Anmache...
Arbeitsbedingungen
Bei den einfachen Mitarbeiter:innen wird gespart und der Lohn gedrückt damit das Managment seine Boni einfahren kann.
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation dafür viele Gerüchte hintendurch
Interessante Aufgaben
Wäre schon interessant aber nich in einem solchen Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank für deine super Bewertung und die positiven Rückmeldungen. Einerseits freuen wir uns von der HR-Beratung über dieses Lob, andererseits nehmen wir es als Ansporn, unsere Ziele als überdurchschnittliche Arbeitgeberin konsequent weiterzuverfolgen. Wir sind überzeugt, dass es sich lohnt, in unsere Mitarbeitenden zu investieren. Denn sie sorgen dafür, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner der Senevita in guten Händen fühlen und uns ihr Vertrauen schenken. Deinen Input betreffend Pensionskasse AG/AN Beteiligung haben wir gesehen, danke auch dafür. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude bei der täglichen Arbeit. Freundliche Grüsse Martin Raske
Nicht empfehlenswert
1,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Senevita Limmatfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manipulstiv und Toxisch
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige werden nicht resoektiert
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung handelt Unproffesionell
Kommunikation
Sehr schlecht, die Wörter werden so gedreht wie es passt
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet wäre ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martin RaskeChief Talent Officer
Liebe Kollegin, lieber Kollege Schade, dass du bei deiner Stelle in der Senevita Limmatfeld nicht zufrieden warst. Ich nehme deine Rückmeldungen zur Kenntnis. Wir legen bei der Senevita Wert auf einen wertschätzenden Umgang innerhalb der Teams. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist nicht nur für Mitarbeitende wichtig, sondern auch dafür, dass die Bewohnerinnen und Bewohner gerne bei uns zuhause sind. Beste Grüsse Martin Raske
Nicht gelebte , aber gepredigte Kultur
2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Senevita in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Image. Was an Werten und Geschäftskultur geschrieben wird, findet auf den oberen Leitungsebenen , leider nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden miteinbeziehen (nicht nur davon reden) und wertschätzen, Kritik nicht scheuen, nicht nur hören wollen was gehört werden will. Feadback Kultur (gegenseitig) findet nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
Bezieht sich auf das Kader am Hauptsitz , ertragen selber keine erfahrenen Mitarbeitenden (1 Kaderstufe unter ihnen)an ihrer Seite, fühlen sich bedroht und können Kompetente Resourcen nicht positiv für die Zusammenarbeit schätzen . Leider findet dadurch kein Miteinander statt, Mitarbeiter werden gekündigt , damit dem Anschein nach, das Kader am Hauptsitz niemand unter ihnen hat, der mehr Kompetenz hat. Oder es wird einem verleidet damit man selber kündigt (sehr grosse Fluktuation )
Image
Immer schlechter
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht nicht vergleichbar mit anderen Arbeitsgeber in Vergleichbarer Funktion
Umgang mit älteren Kollegen
Im Standort sehr positiven und respektvollen Umgang, obere Leitungsebene eher nein
Vorgesetztenverhalten
Kader Hauptsitz wünschen keine konstruktive Kritik
Kommunikation
Bezieht sich auf das Kader am Hauptsitz
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martin RaskeChief Talent Officer
Liebe Kollegin, lieber Kollege Die interne Kultur der Senevita ist ein Thema, das uns in der HR-Beratung am Herzen liegt. Unser Ziel ist es, auf allen Ebenen der Senevita einen respektvollen und wertschätzenden Umgang zu pflegen. Konstruktive Kritik soll Platz haben, schliesslich wollen wir uns laufend verbessern und die Kompetenz aller Mitarbeitenden nutzen. Für einen persönlichen Dialog stehen dir die Türen der HR-Beratung offen. Freundliche Grüsse Martin Raske
Mutters liebling wird bevorzugt
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Senevita Limmatfeld in Dietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden genötigt zu künden damit die Tochter eingestellt wird. Es wurde vertuscht. Merkte es dann bei den Stundenblätter... Die Nachnamen sind die Selben. OMG DAS ES DAS NOCH GIBT! BESCHÄMEND
Image
Die Tochter ist nun überall zu sehen. Wird klar von der Mutter bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Es werden zu viele Gekündigt oder gehen aus freien Stücke.
Vorgesetztenverhalten
Verspricht sachen die nicht eingehalten werden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martin RaskeChief Talent Officer
Liebe Kollegin, lieber Kollege Deine Zeit bei der Senevita in Dietikon scheint nicht befriedigend gewesen zu sein. Aufgrund der Anonymität kenne ich deine persönliche Situation nicht. Es ist nicht ungewöhnlich, dass mehrere Familienmitglieder bei der Senevita arbeiten. Deswegen wird aber niemand entlassen. Im Gegenteil, in solchen Fällen schauen wir besonders genau hin. Personalentscheide, die Familienmitglieder betreffen, werden bewusst nicht von verwandten Personen getroffen. Die potenziellen Vorgesetzten und die Personalabteilung prüfen die Bewerbung und führen den üblichen Bewerbungsprozess neutral und unvoreingenommen durch. Unser Auftrag und unsere Verpflichtung ist es, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner der Senevita wohl fühlen. Es kann vorkommen, dass die Leistung eines Mitarbeitenden nicht stimmt und auch nicht verbessert werden kann. Dann ist es manchmal besser, sich zu trennen. Beste Grüsse Martin Raske
Leitung gut, alles oberhalb fragwürdig!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senevita Alterszentrum Gehren in Erlenbach ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und offene Leitung der Station, versteht uns und springt ein. Es ist offensichtlich das es ihr wichtig ist das wir uns wohl fühlen und wissen was zu tun ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kontrollen von oben obwohl sie offensichtlich nicht wissen wie es uns täglich geht weil sie ja nie auf der Station arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Station tolle Atmosphäre. Leitung ist toll, Mitarbeiter sehr zufrieden jedoch viele Kontrollen von den oberen.
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung ist super! Eine der besten Vorgesetzten die ich hatte
Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank für deine positive Bewertung der Senevita Gehren. Es freut mich zu lesen, dass du eine verständnisvolle und kompetente Stationsleitung hast und dass ihr als Team die kollegiale und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre schätzt. Das sind entscheidende Voraussetzungen, damit sich auch die Bewohnenden bei der Senevita in guten Händen fühlen. Der interne Dialog und konkrete Rückmeldungen zu Verbesserungsvorschlägen oder störenden Faktoren sind wichtig. Ich empfehle dir, hier offen das Gespräch mit deiner Vorgesetzten zu suchen und deine Beobachtungen zu platzieren. Auch wir von der HR-Beratung haben offene Türen für konstruktive Rückmeldungen. Freundliche Grüsse Martin Raske
Sehr schreckliche Arbeitgeber
1,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Senevita Bernerrose in Zollikofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich gegange bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles passiere nur top down. Die Leute die Arbeit verrichten werden null einbezug. So passiert viele nonsens und Audit-Orgien. Sie meinen so kommt Qualität, aber Qualität kommt wenn du Mitarbeiter zuhörst und worthy.
Verbesserungsvorschläge
Wenn so weiter geht wird Les Fossoyeurs 2.0
Arbeitsatmosphäre
Chef schreit und schimpft mit Mitarbeiter
Image
Sehr schlechte Ruf, kein Wonder
Karriere/Weiterbildung
Ich will dort keine Karriere machen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt normalo, aber schlechte Sozialleistung keine Familienzulage wie in andere Betriebe in Bern. In neue Betrieb verdiene ich mehr plus Familiezulage.
Kollegenzusammenhalt
Hatte einige nette Kollegen, wir habe uns geholfen. War gut.
Arbeitsbedingungen
Schwierig, viel Zeitverschwenden mit immer mehr Audit-Orgien. Für richtige Arbeit keine Zeit
Interessante Aufgaben
Ich mag Arbeit wenn Arbeitgeber nicht so schlimm
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martin RaskeChief Talent Officer
Liebe Kollegin, lieber Kollege Ich nehme deine Bewertung und persönlichen Erfahrungen zur Kenntnis. Wir halten uns bei der Senevita an gesetzliche Vorgaben. Gut eingespielte Prozesse – und dazu gehören auch Audits – sind die Basis dafür, dass unsere Betriebe reibungslos funktionieren. Für Gespräche mit Mitarbeitenden stehen die direkten Vorgesetzten aber auch wir von der HR-Beratung jederzeit zur Verfügung. So können Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge direkt platziert werden. Beste Grüsse Martin Raske
Sehr guter Arbeitsort, familiärer Betrieb mit gutem Ruf. Beliebt bei Bewohnern und Mitarbeitenden.
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Senevita Aespliz Ittigen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, wertschätzend, familiär
Image
Sehr guter Ruf in der Region
Work-Life-Balance
Entgegenkommende Arbeitseinsätze
Karriere/Weiterbildung
Viele Weierbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Regional übliche Entlöhnung
Kollegenzusammenhalt
Wird vom Betrieb gefördert durch Anlässe
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, wertschätzend, unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Offen, korrekt, unparteiisch, freundlich
Kommunikation
Auf allen Ebenen gut, respektvoll, informativ
Gleichberechtigung
Möglichkeit eigene Meinung, Vorschläge einzubringen und umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit ist gegeben, zusätzliche Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege Es freut mich, dass es dir bei der Senevita Aespliz so gut gefallen hat. Deine Vergabe der vielen Sterne und lobenden Worte bei allen Punkten sprechen für sich. Hilfsbereitschaft und Fürsorge sind zentrale Werte bei der Senevita. Deine Bewertung zeigt mir, dass diese bei der Senevita Aespliz gelebt werden. Vielen Dank für dieses Feedback und alles Gute auf deinem weiteren Weg. Freundliche Grüsse Martin Raske
Sehr zufrieden, nette Leute und gute Atmosphäre
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei senevita Ahornpark in Bätterkinden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Manchmal hätte gerne nicht am Wochenende gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Super Angebot
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles
Vorgesetztenverhalten
Sie ist neu und braucht Zeit aber ist sehr professionell
Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank für deine überaus positive Bewertung der Senevita Ahornpark. Es freut mich, dass dir die Atmosphäre dort gut gefällt und du die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Alle profitieren davon, wenn man als Team zusammenarbeitet und neue Mitarbeitende unterstützt. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und alles Gute bei der Senevita Ahornpark. Beste Grüsse Martin Raske
Sehr unhöflich, respektlos und chaotisch! Extrem negative Stimmung! Sehr schlechte Führung! Schlechte Chefin
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung bei senevita Ahornpark in Bätterkinden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn sie frei hat! Dann es ist soo schön ruhig und angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Chefs auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, niemand lacht, jede redet über den anderen schlecht! Negative Stimmung, jeden Tag! Sehr viel Arbeit, schlechte Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Es geht so!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht! Hatte noch nie so eine Chefin! Absolute Katastrophe!
Kommunikation
Keine, nur Befehle! Es wird nicht kommuniziert! Man darf seine Meinung nie frei sagen können!
Liebe Kollegin, lieber Kollege Wir legen bei der Senevita Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander – das gilt sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende. Konstruktive Kritik nehmen wir ernst und unsere Türen bei der HR-Beratung stehen jederzeit für Gespräche offen. Freundliche Grüsse Martin Raske
Basierend auf 266 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senevita durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Senevita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 266 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 266 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senevita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.