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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSozialleistungen, Umgang mit Mitarbeiter, Innovativ...
wenn man nicht im Visier ist (unsympatisch), wird man in Ruhe gelassen
(Noch) gratis Parkplätze
Grösstenteils Einzelbüros
man fühlt sich wie im 1800. Keine Ahnung von Leadership, Werte, Identität, Empathie, alles, was heutzutage die Basis für ein modernes Unternehmen bildet
Führungsstil und -Struktur, keine Kaderfunktionen mit Kompetenzen.
Zur Zeit nichts.
Den ganzen Rest. Alles beschönigen.
Am besten auf der grünen Wiese alles neu aufbauen, im 21. Jahrhundert ankommen. Der VR sollte nicht operativ Führen.
hoffnungslos, solange gewisse Leute im Management die Firma als Zeitbeschäftigung und Spielzeug behandeln, weil es ihnen sonst langweilig ist
Kürzere Entscheidungswege.
Das Management aktualisieren. Die Transparenz, die Fairness, der Respekt, die Wertschätzung fehlen
Der am besten bewertete Faktor von SpanSet ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für mich sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SpanSet ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nichts von hinten rum erlebt.
busch tam tam, sonst keine
Findet kaum statt
Die Infos werden von MA zu MA weitergeflüstert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen erwünscht . Mitarbeiter werden nicht gefördert
Weiterbildung? Die Mitarbeiter werden bezahlt damit sie arbeiten
Jene Möglichkeiten, die dem Job entschrechen.
