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Spedifa 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Infrastruktur, Arbeit vielseitig.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Generell Kommunikation. Es finden keine Qualifikationsgespräche statt und keine individuellen Zielvereinbarungen.
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Verbesserungsvorschläge

Lehrlinge sollten besser instruiert und betreut werden - deren Wissensstand hinkt oft hinterher. Qualifikationsgespräche sollten 1x im Jahr stattfinden und klare Ziele vereinbart werden. Umgangston sollte dringend geändert werden - neue Mitarbeiter systematisch eingearbeitet werden. Mitarbeitersitzungen sollten korrekt und in ganzen Sätzen protokolliert werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Spedifa ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird fast alles abgefertigt
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedifa ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird viel geschrien, sogar vor Kundschaft und anderen Mitarbeitern
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Intern wird Wissen selektiv weitergegeben. Weiterbildung auf eigene Kosten wird befürwortet. Keine grossen Karrieresprünge möglich innerhalb der Firma.
3
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