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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score26 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 26 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dank der WISS darf ich meiner Arbeit nachgehen und gleichzeitig auch für meine Familie da sein.
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Lässt Veränderungen zu, vertraut ihren Mitarbeitenden
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nichts mehr
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+Parkplatz
+Standort
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Flexible Arbeitszeiten, cooles Team sowie Mitarbeiter/-innen, Weiterbildungsmöglichkeiten, selbständiges Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

unzuverlässig und überteuerte Ausbildungen
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- Schlechte Einstellung den Kunden (Schüler) gegenüber
- Management ignoriert Probleme
- niedriges Gehalt
- Image ist jedes Jahr schlechter
- keine Klimaanlage
- Scriptum veraltet
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Überteuerte Ausbildungen für Jugendliche.
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Klimaanlage für die heissen Tage
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Das Team mach den Erfolg aus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schneller in Verbesserungsvorhaben agieren
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Schulleitung auswechseln
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Die Leitung der Schule durch eine kompetente austauschen, die weiss, was eine gute Schulbildung bedeutet und Respekt vor Kunden hat.
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Klimaanlage
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Keine Parkplätze am Standort St. Gallen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Geschäftsleltung besteht aktuell aus 25% weiblichen Anteil.
3
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Keine Unterschiede festgestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Für eine Weiterbildung ist man an der richtigen Adresse;)
5
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nix wie weg von da
1
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Bildung wird gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien als eher modern.
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