Unprofessioneller Institut.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitspläne. Mitarbeiter sind teils überlastet. Die Arbeitsatmosphäre ist unprofessionell gestaltet. Es fehlt an Team Work Ethik. Ethik allgemein ist ein grosses Problem dieses Spitals in jeglicher Sicht. Die Hierarchie unter Personal ist gross.
Kommunikation
Kommunikation ist keine Stärke vom USZ. Leider sehr unkompetent und fragwürdig erlebt. Vom HR bis in den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Man ist nach einer Arbeitstag total fertig mit den Nerven/Kräften. Man muss wirklich bereit sein vieles zu opfern um hier zu arbeiten. Man verdient eindeutig zu wenig für was man alles erledigen/leisten muss.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es sehr vieles zu sagen. Jedoch rate ich den künftigen Arbeitnehmenden in dieser Stelle wirklich sich Gedanken zu machen, da der Laden wirklich unter schlechten Vorgesetzten geführt wird. Management alles andere als unterstützend und wohlwollend erlebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr verschiedene und interessante Aufgaben/Bereiche.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe (ehemalige) Mitarbeiterin / Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter
Es tut uns Leid, dass Sie so schlechte Erfahrungen bei uns gemacht haben. Ein solch negatives Verhalten von Vorgesetzten wird nicht toleriert. Bitte wenden Sie sich an einen HR Business Partner, um Ihre Situation zu besprechen. Die interne Kommunikation mit unseren Mitarbeiter:innen ist uns wichtig und wird laufend verbessert. Insbesondere unserer neuen CEO ist es ein grosses Anliegen, den Dialog auszubauen. Wir hoffen dass diese Verbesserungen für alle Mitarbeiter:innen spürbar sind.