An sich eine sehr gute Firma leider sind gewisse Führungspersonen fehl am platz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkaufsleiter/Innendienstleiter und Agenturleiter finde ich kompetenter als gewisse Generalagenten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit seitens Generalgenten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte gewisse Generalagenten ersetzen. Napoleonkomplexe und Führungsinkompetenz ist standart bei der Visana. Man wird ständig bedroht mit dem Lowperformer !!
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gedroht. Aber an sich war es immer Super mit den Kolleginen und Kollegen zu arbeiten
Kommunikation
Kommunikation im allgemeinen Top. Bei den Vorgesetzten leider nicht immer so schnell. Hier machen gewisse leute einen besseren Job als ein Generalagent.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist es normal das man halt wenig Freizeit hat. Aber im grossen und ganzen war es Okay
Vorgesetztenverhalten
Vom VL kann ich gutes sagen. Vom GA leider führungsinkompetenz
Arbeitsbedingungen
Da könnte Sich Visana noch verbesssern. Man hinkt der Kunkurrenz ein wenig hinterher. Aber im grossen und ganzen Okay
Image
Hier muss jeder anpacken. Virgesetzte übernehmen viel zu viel. Fragt doch den normalen Mitarbeiter was mann verbessern sollte. Hier könnte die Visana profitieren
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel gefördert. Von Sales Academy bis zu Kurse und bezahlte VBV Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag ehemalige Kollegin / Guten Tag ehemaliger Kollege
Herzlichen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du positive Erfahrungen bei Visana gemacht hast.
Wir bedauern jedoch zu hören, dass du Bedenken bezüglich der Führungsebene über deinem Verkaufsleiter hast. Wir nehmen dieses Anliegen ernst und es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist.
Um sicherzustellen, dass wir alle Aspekte verstehen und konstruktive Schritte unternehmen können, lade ich dich gerne dazu ein, dich in einem vertraulichen Gespräch an mich oder deinen HR Business Partner zu wenden.
Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen, und danken dir für dein Engagement und deine Mitarbeit.
Markus Mutti
Leiter Human Resources