25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Walter Mäder AG Bewertungen
Walter
Mäder
AG
Killwangen
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchschnittliche Firma an sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis zeigen je nach Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Vorgesetzte wirken herabschauend, trifft aber vielleicht gar nicht zu
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine Pause von 5-10min auf Arbeitszeit sollte erlaubt werden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung grosser Spektrum
Karriere/Weiterbildung
Aus Eigeninitiative durchschnittlich machbar
Gehalt/Sozialleistungen
Muss definitiv angepasst werden, (Teuerung Ausgleich)
situationsbedingt aber noch okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn sich einzelne Mitarbeiter zusammennehmen, dann ist dieser Punkt gut organisiert vor Ort
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung anders
Vorgesetztenverhalten
Normaler Umgang durchschnittlich
Kommunikation
Je nach Argumenten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist sehr gut unter Mitarbeitern.
Höchstens dass es weniger Frauentoiletten gibt, was aber bisher ging
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier ist auch nicht alles Gold was glänzt. es wird aber darauf hingearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang und die flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trägheit bei grossen Verbesserungen und die Sparten übergreifende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse müssen angegangen werden. Sie sind für heutige Verhältnis nicht so effizient wie sie sein könnten, sie sind in die Jahre gekommen. Dies gilt natürlich nicht für alle Prozesse aber leider doch für einige.
Auch müsste die Sparten-übergreifende Kommunikation verbessert werden dies geht aber Hand in Hand mit den Prozess Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist noch nicht so gross das man nur noch eine Personalnummer ist. Hier kennt jeder jeden, die Atmosphäre ist sehr Familiär, was mir persönlich sehr gefällt.
Image
Wie man hier auf dieser Plattform sehen kann. es besteht Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen. Auch werden Mehrere Benefit gewährt z.b. ein Tag frei bei Umzug, Freitage für Beerdigungen von Familienangehörigen wie auch von guten Freunden und auch ca. zwei Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten und Neujahr zu den 25 Tagen die frei gewählt werden dürfen. Auch zu erwähnen sind die Events die der Sportklub der Walter Mäder AG organisiert die auch aktiv von der Walter Mäder AG gefördert und unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer pünktlich bezahlt. Die Löhne sind nicht gut, aber auch nicht schlecht. Ich würde sagen sie entsprächen dem Industriestandard. Leider kann ich dies aber nicht aussagekräftig bewerten da wir in der Schweiz sind und hier nicht über Gehälter geredet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es laufen Projekte um dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur mein Team beschreiben und auch nur für dieses Stellung beziehen. Mein Team lebt den Gedanken einer für alle. Es wird sich stehts gegenseitig geholfen und sich unterstützt. Leider ist dies aber nicht bei allen Teams der Walter Mäder AG so.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Walter Mäder AG gibt es noch langjährige Mitarbeiter sie werden aber nicht mehr so geschätzt wie auch schon.
Vorgesetztenverhalten
Mein vorgesetzter hat immer ein offens Ohr für mich. Er unterstützt mich wenn ich Unterstützung benötige, lässt mich aber meine arbeit un-überwacht erledigen, wenn ich keine Unterstützung brauche. Auch ist er -sehr transparent was er für Erwartungen und Aufgaben für mich hat. Ich kann hier nur über meine Erfahrungen mit meinem Vorsetzten eine Aussage tätigen. Mir ist aber auch bewusst das nicht alle Vorgesetzten der Walter Mäder AG so sind.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein altes schweizerisches Unternehmen. Dies merkt man leider an den Gerätschaften, dem aufbau der Firma und an den Prozessen.
Es wird daran gearbeitet diese Punkte zu Modernisieren und ich kann Verbesserungen erkennen. Doch müsste sich hier, in meinen Augen, viel schneller etwas tun um längerfristig konkurrenzfähig zu bleiben.
Kommunikation
Hier könnte sich die Walter Mäder AG noch verbessern. dies war aber bei allen unternehmen bei denen ich gearbeitet habe der Fall.
Gleichberechtigung
Bis jetzt ist mir nichts aufgefallen, dass Bestätigen würde, dass Gleichberechtigung ein Problem ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe in einigen Betrieben meine Erfahrungen sammel dürfen. Die Arbeit bei der Walter Mäder AG ist aber in meinen Augen die abwechslungsreichste Beschäftigung die bis jetzt in meinem Leben bewältigen durfte.
Karriere/Weiterbildung
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Alles falsche Ausagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
!
Verbesserungsvorschläge
Leute Wacht auf
Arbeitsatmosphäre
Katasrofen
Image
!
Work-Life-Balance
Da kommt nichts
Karriere/Weiterbildung
!
Gehalt/Sozialleistungen
Da verdine ich I'm Aldi noch meher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss mahl die behöhrde vorbei
Kollegenzusammenhalt
Gar keine
Umgang mit älteren Kollegen
Ab und zu
Vorgesetztenverhalten
Gannz schliem
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Nichts
Interessante Aufgaben
Keine
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Nicht so schlimm wie hier dargestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut mit ÖV erreichbar
Grössere Investitionen geplant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts besonderes, was ich hervorheben könnte. Alles halt so durchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern eine weitere kleine Pause ( ca.15min ) auf Arbeitszeit erlauben. Es würde deswegen genau gleich Produktiv gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Abteiles herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Auf die ganze Produktion bezogen gibt es allerdings sehr viele unzufriedene Mitarbeitenden die die allgemeine Stimmung runterziehen.
Es kommen und gehen dementsprechend auch sehr viele Leute.
Es wird auch so gut wie nichts unternommen um diese zu motivieren.
Image
Die Firma ist definitiv nicht so schlecht, wie sie hier dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann sich sehr gut eingeteilt werden. Es kann auch jederzeit Ferien bezogen werden ausser es überschneidet sich mit den anderen Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Chemieunternehmen zwar sehr schwer auf die Umwelt zu achten aber man gibt sich den Umständen entsprechend Mühe.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann sich weiterbilden lassen. Diejenigen die hier sagen es geht nicht haben einfach kein Interesse dazu.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich kann mit den meisten Mitarbeitenden sehr gut zusammenarbeiten.
Man merkt allerdings dass es nicht generell der Fall ist.
Es wird sehr viel abgelästert, jeder über jeden und teilweise auch so dass es die betroffenen Personen selbst bemerken.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Probleme kann man sehr gut mit ihm besprechen. Er interessiert sich auch für meine Meinung.
Allerdings nicht immer erreichbar weil anderweitig beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit mehrheitlich veralteter Technik produziert. Dickere Lacke z.B müssen beim Abfüllen mit einer Kelle abgeschöpft werden.
Auch die Belüftung ist ungenügend und häufig gehe ich mit Kopfschmerzen nach Hause aufgrund der vielen Lösemitteldämpfe.
Investitionen sind jedoch geplant.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte generell etwas schneller stattfinden.
Teilweise hört man auch gar nichts mehr und man muss bei den anderen Personen nachhaken.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Durchschnitt aber gerade wegen den gesundheitlichen Risiken die man besonders hier hat durch die schlechte Infrastruktur könnte es auch gerne ein wenig mehr sein.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
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Vieles ist im Umschwung, es wird sehr viel in den Standort investiert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Verkehrsanbindungen sowie die Möglichkeit des kostenlosen Parkierens.
Die Gleitenden Arbeitszeiten, die abwechslungsreichen Aufgaben und den Teamgeist!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation am Standort sollte noch weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut.
Image
Das Image ist deutlich besser als es hier dargestellt wird!
Work-Life-Balance
Durch die Gleitende Arbeitszeit ist man ziemlich flexibel
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Arbeitsbedingungen
Es wird zurzeit viel Investiert, ich bin sicher dieser Punkt wird sich dadurch noch weiter verbessern.
Kommunikation
Kommunikation kann wie in fast allen Betrieben weiter verbessert werden. Innerhalb der Abteilungen ist diese jedoch meist gut.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entlasst die falschen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten hat sich in den letzten Jahren immer mehr verschlechtert.
Es kommen immer neu Mitarbeiter zu uns die denken sie wissen alles besser.
Alte Strukturen werden Kaput gemacht und der Zusammenhalt wird schlechter.
Es gibt linke Bazillen die Mitarbeiter verpetzen um besser da zustehen.
Work-Life-Balance
Nur Arbeiten . Jede Minute die man nicht am Arbeiten ist muss man als Pause verbuchen.
Kollegenzusammenhalt
Es Zusammenhalt wird immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Die neuen wissen alles besser die alten machen alles schneller und besser.
Vorgesetztenverhalten
Zu dem Direkten Vorgesetzten ein freundschaftliches Verhältnis. Zu allen anderen ein angespanntes.
Kommunikation
Nur noch übereinander reden und kaum miteinander.
Gleichberechtigung
Die Guten Arbeiter werden bestraft mit mehr Arbeit die schlechten mit loben für das Petzen .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Bewertung eines Langzeitmitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
System der Dienstaltersprämien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohndumping bei langjährigen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bei Neueinstellungen vermehrt auf fachlich kompetente Mitarbeiter setzen, anstelle von "Billigarbeitskräften"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen neuen tollenProjekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kennt sich. Und man kann mit Chefen immer reden von Teamleitern bis Werksleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alter vonn Maschine und Hof.
Verbesserungsvorschläge
Faule und falsche Kolleg nicht akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig, weil nicht alle Kolleg immer da sind. Sonst ist es super, da viel neues investiert wirt.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit. Do kann man auch mal früher gehe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Läuft viel. Aber Fabrik isch schon alt zb Gebäude und Hof
Karriere/Weiterbildung
Hab gehört, dasd Unterstützung vei Weiterbildung gegeben wirt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, aber manchmal häts auch faule Kolleg. Diese müsste gekündet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg werden tip top behandelt. Diese hend auch viel Erfahrung .
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und freundlich. Aber sie sollte die faule Kolleg nicht mehr akzeptiere.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Wird viel in Verbesserungen investiert zb Sicherheit und Gesunsheit.
Kommunikation
In meine Abteilung ist Kommunikation gut. Werksleiter schaut oft vorbei und erklert viel.
Gleichberechtigung
Alles ok.
Interessante Aufgaben
Produktion ist Produktion. Aber wir hend viele verschiedene Produkte. Wird nicht langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
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Ausbeuter. Gute arbeit wird bestraft udd faule arbeiter belohnt firma lässt sich von angestellten betrügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angst
Work-Life-Balance
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Egoisten
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Kommunikation
Keine komm.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo die Chemie stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbürokratische Zusammenarbeit. Dass Verbesserungen umgesetzt werden dürfen. Dass man stolz auf die Produkte und ihre Verwendung sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern und das kann intern vorgeschlagen werden. Manches ist in Umsetzung. Einfach meckern hilft nirgendwo. Mit Eigeninitiative und etwas Vorarbeit ist vieles möglich.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Gruppe inkl. Chef und darüber hinaus stets von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt. Vorübergehende Hektik bleibt erträglich durch die hohe Wertschätzung und Rückendeckung des Vorgesetzten.
Image
Obwohl die hochwertigen Produkte, besonders Lacke, im öffentlichen Bahnverkehr nicht zu übersehen sind, ist das innovative Unternehmen dahinter nur den Profis in der Industrie bekannt. Hier steht keine PR-Fiktion, sondern solides Können, Machen und Vertrauen im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Manchmal ist es hektisch. Dafür darf man kompensieren, wenn man es braucht; für familiäre Pflichten auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Externe Kurse für Sprachen und fachliche Kompetenzen werden aktiv gefördert. Erfahrene Mitarbeiter:innen können aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Umweltschutz wird regelmässig investiert. Eine Wärmesanierung und eine Photovoltaik-Anlage sind geplant. Es werden Produkte auf Basis von nachwachsenden Rohstoffen entwickelt. Die Produkte dienen der nachhaltigen Realisierung umweltfreundlicher Technologien.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Gruppe sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden gleichermassen ältere wie jüngere Mitarbeiter gewonnen. Viele geschätzte Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten dabei, mit internem Wechsel oder Aufstieg. Ein paar erreichten sogar rund 50 (sic!) Dienstjahre. Der Kontakt zu pensionierten Mitarbeitern wird gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich vorbildlich. Vertrauen, Wertschätzung und kein Mikromanagement. Humor, echter Ernst und menschlicher Realismus. Nachvollziehbar, konsistent und die Mitarbeiter integrierend.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es ohne Klimatisierung teils arg heiss. Einige Sachen sind etwas rustikal. Die IT ist tiptop. Gemütliche 1er- bis 3er-Büros und keine Plapperhallen.
Kommunikation
Innerhalb meiner Gruppe wöchentliche Sitzung und täglicher Austausch. Darüber hinaus fast nur bei gemeinsamen Aufgaben oder Mittagessen. Auch wenn man nicht direkt zusammen arbeitet, grüsst man einander. 1-2 Mal jährlich generelle Mitarbeiter-Informations-Versammlung. Regelmässige Mitteilungen von der Zentrale. Wie in vielen Unternehmen dieser Grösse sind manche Arbeitsabläufe und deren Kommunikation verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Benachteiligung unbekannt. Allerdings gibt es in einigen Arbeitsgruppen nur Männer oder fast nur Frauen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten. Die Freiheit, in Eigeninitiative Verbesserungen zum Wohl von Unternehmen und Mitarbeitern umzusetzen. Innovation ohne erstickende Bürokratie.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walter Mäder durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 69% der Bewertenden würden Walter Mäder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walter Mäder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.