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020-EPOS 
GmbH 
European 
Point 
of 
Service
Bewertung

Wer will, der kann! - Ein Arbeitgeber mit Herz

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 020-Epos (Castrop-Rauxel) in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre
Investives
Aufstiegsmöglichkeiten
Die Bereitstellung von Snacks/Getränken/Frühstücksbüffet
Benefits wie z.B günstige Abos im Fitnessstudio, Rabatte in sämtlichen Shops, Fußballtickets etc.

Verbesserungsvorschläge

Firmeninterne Veranstaltungen um die Unternehmenskultur zu fördern und das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend harmonisch und motivierend. Läuft es mal nicht gut, werden die Köpfe zusammen getan und jeder unterstützt das Team. Jeder der sich für das Projekt interessiert, ist immer auf dem neuesten Stand. Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg!

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent. Hier zählt nicht wer du bist sondern der eigene Antrieb. Sollte es Redebedarf geben, stehen die Büros immer zur jeder Zeit offen.

Kollegenzusammenhalt

Eine Hand wäscht die andere. Der Zusammenhalt des Teams wird durch eine offene und partnerschaftliche Kommunikation gefördert.

Work-Life-Balance

Spontane Urlaube sind fast immer möglich. Kommen Termine dazwischen, ist man auch flexibel genug um diese wahrzunehmen. Auch die Kollegen springen gerne mal ein um die Balance zwischen Beruf & dem persönlichen Leben zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Mit der Zeit hat sich vieles verändert. Wie bereits in der Überschrift steht, WER WILL, DER KANN. Die Büros stehen immer offen wenn es Redebedarf gibt. Wertschätzung, Respekt und Lösungsvorschläge sind hier das Fundament jedes Gespräches.

Interessante Aufgaben

Die Projekte umfassen viele Aufgabenbereiche. Hier hat jeder die Chance, Stärken und Schwächen zu fördern um sich weiterzuentwickeln. Es werden immer gemeinsame Lösungen erarbeitet, die wiederum die Arbeit erleichtern und das Team zum Ziel führen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, der Zusammenhalt ist groß!

Gehalt/Sozialleistungen

Überpünktliche Bezahlung, die Gehälter sind individuell. Gerade als Quereinsteiger ohne berufliche Vorkenntnisse, ist die Bezahlung mehr als nur fair.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind interessant und werden proaktiv angeboten. Man entwickelt sich hier nicht nur beruflich, sondern fördert auch gleichzeitig die eigene Persönlichkeit.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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