Abteilung DG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer darf sich glücklich schätzen, dass Sie immer ein offenes Ohr haben und in jeglicher Form Rücksicht nehmen.
Dadurch das unsere Teamleitung auf Augenhöhe mit uns umgeht, selbst bei Sorry schrecklichen Kollegen noch entspannt ist, danach muss man heutzutage suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Arbeitskollegen gibt, die mit sich selbst nicht zufrieden sind, vielmehr im reinen sind die Schuld bei den Vorgesetzten zu suchen. Hier sollte man in Zukunft schneller handeln. Meiner Meinung sind Sie in anderen Abteilungen/Standorten besser aufgehoben! M
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die andauernd für zu viel Unruhe im Team sorgen, mit denen sollte gesprochen werden, ob es überhaupt noch das Richtige für gewisse Personen ist!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe täglich mit einem Lächeln zur Arbeit und mache mit einem Lächeln Feierabend. Das war bei meinem vorherigen Arbeitgeber nicht so. Unsere Teamleitung will mit uns gemeinsam die Ziele erreichen und dafür tut Sie alles! Aber man kennt das ja, gibt es Leute, die sind mit nichts und wieder nichts zufrieden. Aber dieses lässt uns kalt.
Kommunikation
Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert, ob es ein positives oder auch mal ein negatives Gespräch ist, man arbeitet so lange mit der Teamleitung zusammen, dass sowas in Zukunft nicht mehr passiert. Und genau sowas gibt uns allen die Power unsere tägliches Monatsziel gemeinsam zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind toll, Sie sind immer da.
Wir helfen uns gegenseitig, haben Spaß.
Natürlich gibt es wie in jeden Job Kollegen, die meinen die sind was besseres, aber darüber sieht man die paar Stunden hinweg.
Work-Life-Balance
Es gibt für alles eine Lösung wenn kurzfristige Termine ins Haus flattern oder die Schule ruft an etc. In unserer Abteilung ist fast niemand über einen längeren Zeitraum krank, was heißt das man sich wohl fühlt.
Auch wenn man nach Urlaub fragt, wird immer eine Lösung gefunden.
Warum gibt es eine Pausenregelung wo man sich nun mal dran halten muss, da wir im Vertrieb arbeiten und die Line besetzt sein muss. Aber selbst wenn 3-5 Calls in der Line sind, gibt es Mitarbeiter die fragen, dann ist es doch wohl normal das man einen Moment warten muss, denn der Kaffee rennt ja nicht weg.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin froh das ich so eine tolle Teamleiterin habe, Sie ist diejenige die das Team immer und immer wieder aufmunternd wenn es mal nicht so gut läuft. Bei Müttern oder auch Vätern wird immer auf die Arbeitszeiten geachtet, sodass die einzelnen Mitarbeiter ihr oder ihre Kind oder Kinder abholen können oder das Kinderwochenende verbringen können.
Zeig mir heute einen Arbeitgeber der im großen und ganzen Rücksicht nimmt.
Hier kann ich sagen das es immer umgesetzt wird.
Interessante Aufgaben
In unserer Abteilung gibt es verschiedene Bereiche die interessant und vor allem Abwechslungreich sind. Wir bekommen hier die tägliche Unterstützung von unserer Teamleitung.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt und hat Chancen sich weiter zu entwickeln.
Keiner wird bevorzugt, aber es natürlich Kollegen im Team wenn es bei denen mal nicht so gut läuft, dann suchen die die Schuld bei anderen. Aber auch hier achtet unsere Teamleiterin drauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen werden respektvoll und immer mit einem Lächeln von unseren Vorgesetzten behandelt
Arbeitsbedingungen
Die Stühle und einige Rechner müssten dringend mal erneuert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier in unserer Abteilung wird sehr viel Wert drauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Machst Du deinen Job gut und zuverlässig, kannst Du zufrieden sein. Im allgemeinen ist das Gehalt fair.
Image
Ich frage mich, wenn man schreibt, es ist so schrecklich, warum arbeitest Du noch dort?
Dann sollte man mal lieber in sich gehen und sich hinterfragen ob man alles richtig macht, denn genau da fängst meistens an. Es gibt Kollegen die wollen sich nicht ändern und meinen die sind was besseres.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in verschiedenen Bereichen die durch den Arbeitgeber angeboten werden weiterbilden.