22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
1000 Satellites GmbH Bewertungen
1000
Satellites
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein start up, welches vieles besser macht als etablierte unternehmen aber auch vieles falsch macht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltoffenes, Buntes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positionen sind falsch besetzt, zu wenig Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Coachings in Mitarbeiter Führung, wenn es diese schon gibt, andere Coaches in Erwägung ziehen. Manchen Mitarbeitern evtl nicht das Gefühl geben das der Kunde mehr wert ist als der Mitarbeiter.
Image
Hab mich nicht mit dem Image des Unternehmen nach außen beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann dort mit wenig bis keinen fundierten Kenntnissen in Bereichen die z.b Mitarbeiter Führung einschließen, was erreichen. Was gut sein kann für jemanden der es wirklich drauf hat und kein Studium oder Ausbildung in dem Bereich Nachweisen kann. Was ich grundsätzlich super finde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade so Mittelmaß. Jedoch für die Position Standortleitung viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Position ist intern sehr gut besetzt. Jedoch stören manche Vorgaben den Workflow enorm.
Kollegenzusammenhalt
In einem eingespielten Team super. Grundsätzlich sind die meisten Kollegen hilfsbereit und offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Firmengründer sind meistens sehr sympathisch und lassen den Chef nicht raushängen mit Ausnahmesituationen. Manche rollen würde ich professioneller besetzen. Mitarbeiter die durch Beförderung in Mitarbeiter Verantwortungs Bereiche kommen, dringend in Mitarbeiterführung professionell coachen lassen.
Interessante Aufgaben
Standortleitung hört sich erstmal wichtig an. Wenn die Toilette jedoch unschön hinterlassen wird, dann muss man halt ran an die Bürste. Es gibt auch interessante Aufgaben, ich würde einfach sagen es sind zu viel Aufgaben in zu viel verschiedenen Bereichen. Fokus auf 1-2 Felder gibt es nicht. Eher 10 Felder die man bedient.
Man ist der…. Für wirklich alles. Wem das gefällt der ist hier richtig. Ich bin ein Mensch der sich gerne auf 1-2 Felder fokussieren und konzentrieren darf. Dann fühle ich mich wohl.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Respektvoller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzliche Menschen und liebevoller Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Onboarding ist sehr gut durchgetaktet und man bemüht sich sehr drum.
Für mich als Quereinsteigerin war es jedoch nicht leicht, Fuss zu fassen, da das Unternehmen in München noch neu ist und die Prioritäten darauf liegen, das Geschäft zum Laufen zu bringen. Jedoch ist es für Berufserfahrene toll, etwas mitaufbauen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und angenehm
Kommunikation
Tägliche Meetings
Interessante Aufgaben
Ist von Person zu Person unterschiedlich zu bewerten. Kann man nicht pauschal sagen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Start-Up mit erfahrenen Mitarbeitenden und viel Gestaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die Möglichkeit mein volles Potential zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und mich weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Arbeitsatmosphäre
New Work - Lieben wir. Leben wir.
Image
Gelebte Werte.
Work-Life-Balance
Wird unterschiedlich wahrgenommen, je nach persönlichem Arbeitsaufkommen. Eigenverantwortung und Kommunikation sind der Schlüssel.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg in dem Sinne ist nicht möglich, Verantwortungsübernahme durch neue Rollen hingegen schon. Die Persönlichkeit entwickelt sich automatisch durch Eintritt ins Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt und Zusatzleistungen (BAV, Edenred Einkaufskarte, Coporate Benefits)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier machen wir schon viel und unser Nachhaltigkeitsmanager sorgt für die Umsetzung der Nachhaltigkeit Roadmap um noch besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird gelebt, kombiniert mit Wertschätzung und Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Die Persönlichkeit und Fähigkeiten sind wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Holacracy-Ansatz, keine "klassischen" Vorgesetzten sondern viel Eigenverantwortung in den Rollen und Lead-Links
Arbeitsbedingungen
Alle Satelliten sind Top ausgestattet (ASR-Konform) und individuell zugleich.
Kommunikation
Wir arbeiten gerade hier besser zu werden.
Gleichberechtigung
Ein drittel der Gründer*innen ist weiblich. Frauenanteil bei weit über 60 %.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben innerhalb der Rollen.
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Start-Up mit viel Potenzial zur Eigengestaltung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag das Miteinander und Teamgefühl. Viele Menschen, viele Facetten - jeder gehört dazu.
Image
Work in progress..
Work-Life-Balance
Scale up Phase! Bedeutet, Vieles wird gerade implementiert. Prozesse werden noch definiert. Alles in allem ein hoher Workload. Work-Life-Balance hängt sicherlich auch von einem selbst ab und der Fähigkeit, Grenzen zu setzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt seit kurzem einen Nachhaltigkeitsmanager und viele neue Initiativen. Sicherlich weiter ausbaufähig und auf einem guten Weg.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gehört und gesehen.
Kommunikation
Empfinde ich als sehr offen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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jung- dynamisch- chaotisch- wundervoll- erfolgreich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Spaces sind genial, das Miteinander einzigartig
Image
an der Bekanntheit arbeiten wir noch
Work-Life-Balance
jeder selbstverantwortlich
Karriere/Weiterbildung
ich mag den hohen Grad an Selbstverantwortung, ein Verstecken ist nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Start up, sehr gerecht, Mitarbeiter ist im Mittelpunkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da kann man immer besser werden, aber wir lernen täglich
Kollegenzusammenhalt
MITEINANDER leben wir
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema
Vorgesetztenverhalten
nahbar- erreichbar- vor oder hinter mir, da wo ich gerade Unterstützung brauche
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
wir üben täglich, offen ist sie schon, Prozesse werden noch optimiert
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
Durch und durch spannend
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Startup mit tollen Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, offene Kommunikation aller Themen an das gesamte Team, nette Kolleg:innen, tolle Räumlichkeiten, "Failure Friday", Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte: Es wird nie langweilig, nette Benefits wie EdenRed Karte, auf die der Arbeitgebende jeden Monat etwas einzahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnell wachsendes Start-up. Die Strukturen und Prozesse kommen dem Wachstum nicht mehr hinterher, zu wenig Personal für und hoher Workload, keine klar definierten Ziele und Strategien, zu viele Themen auf einmal, zu viele Meetings
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel auf einmal wollen. Langsameres Wachstum ist auch schön. Holokratie auch leben, nicht nur predigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super Arbeitsplatz mit genialen Arbeitgebern. Danke dafür :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung für alle und flexible Arbeitsmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
garnichts :)
Arbeitsatmosphäre
Ein super angenehmes Klima hier!
Work-Life-Balance
Da kann ich mich nicht beschweren :) ist hier super möglich
Kollegenzusammenhalt
alle hier im Team wurden sorgfältig ausgewählt und harmonieren super!
Vorgesetztenverhalten
Ich werde immer super behandelt
Kommunikation
nahezu perfekt !
Gleichberechtigung
definitiv!
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, immer etwas neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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So geht New Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit ohne Titel zu arbeiten, sondern in Rollen. Viel eigener Verantwortungsbereich.
Und danke an die GründerInnen für das jeder Zeit offene Ohr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was man nicht jeder Zeit besprechen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Früher oder später müssen die Prozesse dem schnellen und starken Wachstum angeglichen werden. Aktuell binden wir uns die Schuhe beim Laufen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und es macht richtig Spaß jeden Tag zur Arbeit zu kommen - ob in Persona oder digital
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Tolle KollegInnen - tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten ;)
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung in den eigenen Spaces um professionell zu arbeiten.
Kommunikation
Es gibt hier und da noch Kommunikationsschwierigkeitrn, aber wir sind noch ein Start Up und nicht alle Prozesse laufen rund
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Arbeitsfeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles, junges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation und tolles Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wachsendes Unternehmen daher in einigen Punkten noch im "Aufbau" daher teilweise noch nicht so "eingeroovt" aber Bemühungen klar erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
super Team, extrem nette und aufmerksame Kollegen sowie flache Hierarchien. Was will man mehr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartige Arbeitsatmosphäre und individuelle Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in alle Richtungen (Zeitlich, örtlich und aufgabentechnisch)
Verbesserungsvorschläge
In einem StartUp geht es immer etwas chaotisch zu. An der ein oder anderen Ecke könnte an einer effizienteren Kommunikation noch gefeilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Zum einem sind die Räumlichkeiten sehr professionell und modern ausgestattet und zum anderen ist der Teamzusammenhalt einmalig und sehr respektvoll.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 1000 Satellites durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden 1000 Satellites als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 1000 Satellites als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.