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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Steuern - viele halten sie für langweilig

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Unterteilung in verschiedene Büros, aber man begrüßt und verabschiedet alle und hilft sich gegenseitig. Kann fast nicht besser sein

Karrierechancen

Aufstiegs- und Übernahmechancen sind vorhanden, man muss nur fleißig sein und sollte sich vorher absprechen

Arbeitszeiten

Flexibel während der Öffnungszeiten, man muss nur auf die vorgegebene stundenzahl kommen

Ausbildungsvergütung

Wird wohl langsam erhöht, aber mit den steigenden Lebenskosten nicht genug

Die Ausbilder

Die Ausbilder machen einen guten Job, erklären was man braucht, helfen bei Problemen und gewöhnen einen an den Arbeitsablauf einer SFA

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist hoch, bei sich wiederholenden Tätigkeiten aber eher gering

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben und Tätigkeiten bestimmt man selber. Man bekommt ein Pensum, was man zu einer Frist schaffen muss und darf sich dies selber einteilen

Variation

Von Buchhaltung über Lohn zu Jahresabschlüssen. Je weiter man in der Ausbildung kommt, desto mehr Aufgaben werden einem anvertraut

Respekt

Der Respekt gegenüber Azubis ist ok, manche scheinen vergessen zu haben, wie es ist ein azubi zu sein

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