Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adam Hall Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Professionell, aber entspannt. Wir arbeiten hart, aber der Spaß kommt nicht zu kurz. Teamgeist und offene Kommunikation prägen unseren Alltag. Sehr informatives Intranet.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobiles Arbeite sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das Management versteht, dass zufriedene Mitarbeiter produktiver sind.
Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback ist konstruktiv.
Vielfältige Projekte gleichzeitig mit hohem technologischen Anspruch. Nicht immer ganz einfach, aber auf jeden Fall eine Herausforderungen, die zum kreativen Denken anregen und die fachliche Entwicklung fördern.
So lange es einigermaßen läuft ist es ok. Aber bei Fehlern und Problemen herrscht ein rauer Ton.
Die Unterstützung für innovative Ansätze und die Freiheit, neue Ideen zu testen, sind herausragend.