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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fast alle Vorgesetzten sind sozial.
Schlechte Tage hat jeder...
Gibt es sicherlich. Es gibt Situationen, die mir jetzt aber nicht nachhängen. Das zeigt, dass es nichts wirklich schlimmes ist.
Ich liebe meinen Kollegen
Wer will hat die Möglichkeit
Viel Papier
besser gehts nicht
Hört uns immer zu und ist immer für uns da.
Dinge werden manchmal sehr schnell entschieden, da kommt man nicht immer mit.
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.
Gerne können Sie Änderungswünsche und Vorschläge jederzeit an info@aderans.de senden.
Obwohl lange Zeit dort war fällt mir nicht viel ein
Einiges
Schuster bleib bei deinen Leisten!
Könnte ehrlicher sein
Kaputtreden
Nicht schlecht man arbeitet daran
Papier wird in 5 facher Ausfertigung benötigt
Wird zwar erwähnt kommt aber nicht an
Nett
Jung ist besser
Vor( gesetzt) verhalten
Du machst was man Dir sagt
Gehalt kann man auch besser
Hmmm?
Abwechslungsreich, Schnelllebig
Regelmäßige Weiterbildung
Faire Bezahlung & Sozialleistungen
Sympathische,hilfsbereite Kollegen
Sehr gut
Tolle Vorgegesetzte
Freundlich helle Gestaltung der Geschäftsräume
Vielen Dank für die Bewertung. Schön, dass Sie so zufrieden bei uns sind. Sollte es doch einmal Grund für Veränderungen geben, schreiben Sie uns unter info@aderans.de oder rufen Sie mich gerne direkt an.
Pünktliches Gehalt, menschliche Wertschätzung, ich darf so sein wie ich bin.
Ich finde nichts wirklich ,,schlecht''.
Bis auf einen Wechsel zu einem vernünftigen Telefonanbieter fällt mir spontan erstmal nichts ein. Es gibt natürlich Tage, an denen gefühlt nichts läuft, aber es wird wohl keinen Betrieb ohne Stolpersteine geben.
Es wird in jedem Fall darauf geachtet, dass es in den Teams gut funktioniert. Die Studios werden eher schlicht gehalten, das macht es ganz angenehm. Besser als den ganzen Tag reizüberflutet zu werden.
Wir wachsen, sowas braucht Zeit. Wir engagieren uns für krebskranke Menschen und bei dem Thema Alopezie.
Ich bin jetzt 6 Jahre hier und klar gibt es Zeiten in denen mehr Einsatz als normal notwendig ist. Dennoch kommen wir mit den regulären Arbeitszeiten hin, auch Urlaub geht problemlos. Und wenn es mal mehr wird, feiern wir die Stunden einfach irgendwann wieder ab.
In andere Tätigkeitsfelder zu rutschen ist hin und wieder möglich, wir sind aber natürlich nicht Microsoft, wo täglich 5 neue Stellen erschaffen werden. Es geht vielmehr darum, dass man die Chance hat sich zu beweisen und dass das dann auch durchaus wahrgenommen wird. Weiterbildungen hierzu gibt es einige.
Ich kann mich nicht beschweren. Natürlich könnte es immer mehr sein, das geht doch jedem so. Zum Teil hat man es aber auch selber in der Hand.
Hier ist sicher noch Luft nach oben. Viel Papier, wobei hier schon geguckt wird dass künftig mehr digital läuft.
Ich erlebe keine wirklich gravierenden Ausreißer. Klar, man kann nicht immer mit jedem, aber dennoch läuft es immer mit Respekt. Man bekommt schnell den persönlichen Kontakt zu den Kollegen aus anderen Städten. Das fühlt sich gut an.
Wir haben ein paar ältere Hasen, die trotz Renteneintritt noch weiterhin ein paar Euro bei uns dazu verdienen. Ich denke das spricht für sich.
Hier kommt es ja immer auf die eigenen Erwartungen an, ich selber erlebe eine sehr hohe Wertschätzung. Ich kann mich jederzeit an meine Vorgesetzte wenden, irgendwie findet sie immer eine Lösung für mich.
in 90% aller Fälle passt es. ich bin immer abgesichert und habe nichts auszustehen. An einigen Tagen versagt mal die Technik und dann kann es schonmal ein paar Tage dauern, bis alles wieder läuft. Aber solange es nur das ist...
Ich erreiche in 95% aller Fälle jemanden, wenn ich Hilfe benötige, auch sonst wird sich viel untereinander ausgetauscht.
Bei uns kann jeder arbeiten, der engagiert und lernfähig ist. Das Geschlecht, Alter oder die sexuelle Orientierung spielt absolut keine Rolle. Das habe ich in anderen Betrieben auch schon anders erlebt.
Liegt definitiv an jedem selber. Wir bekommen immer die Chance uns zu entwickeln, auch wenn das manch einer anders sehen mag. Es wird natürlich auch Einsatz erwartet, wenn man etwas neues möchte. So wird es aber wohl auch (fast) überall laufen.
Vielen Dank für die Bewertung. Danke für die ehrliche Beleuchtung der Stolpersteine.
Uns liegt viel daran, dass wir Prozesse leichter und einfach gestalten und sind hier für jede Idee offen.
Aufgrund der vielen Standorte sind wir froh, dass wir uns oft virtuell sehen können.
Konkrete Ideen gerne an Info@Aderans.de oder direkt per Telefon oder Mail an mich.
Menschlichkeit
Wertschätzung
Arbeiten auf Augenhöhe
Das Arbeitsvolumen ist oft viel und wir haben noch vieles vor uns, um effektiver arbeiten zu können.
Grundsätzlich gibt es für alle Mitarbeiter*innen die Möglichkeit - gerade bei privaten Befindlichkeiten - Lösungen zu finden.
Meinungen, Wünsche, Feedback werden aufgenommen und positiv umgesetzt.
Das Seminarpaket für Studiomitarbeiter ist überragend gut.
Ich wünschte mir noch mehr Angebote im Bereich Führungsarbeit und EDV Themen.
Ressourcen werden geschont bzw. achtsam eingesetzt. Verbesserungspotenzial gibt es definitiv.
Mein Team zeigt täglich wie wunderbar einer/ eine für den anderen da ist. Egal ob im eigenen Studio oder anderen zu helfen.
Ich erlebe ein offenes Ohr für mich als Mensch. Ich werde ganzheitlich wahrgenommen, mit all meinen Stärken und Schwächen.
Ich wünschte mir hier und da mehr Priorisierung in einzelnen Themen und die damit eine klare Fokussierung.
Hier gibt es u.a. an technischer Ausstattung noch Luft nach oben.
Meine Aufgaben sind absolut vielfältig und ich kann mich entfalten. Es wird eine hohe Fehlertoleranz zugelassen.
Vielen Dank für die Bewertung. Wir werden die offenen Punkt gerne aufnehmen und gute Lösungen entwickeln
Jederzeit ein offenes Ohr
Klingt jetzt blöd, aber ich finde nichts schlecht
Ich bin ja kein junges Mädchen mehr und habe bereits in anderen Unternehmen gearbeitet, diese Firma ist sehr sozial und auch sonst kann ich nicht meckern
Sehr nette Kollegen
Wir haben einen sehr guten Ruf, ein Beispiel , wir verschenken den Kindern bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, den medizinischen Haarersatz
Es werden jährlich Fortbildungen angeboten , die voll von der Firma bezahlt werden , plus Fahrt Hotel etc
Bin sehr zufrieden
Wird wertgeschätzt
Man bleibt auf Augenhöhe
Fühle mich sehr wohl
Es werden keine Unterschiede gemacht
Aufgrund unserem Angebot, bleibt es immer interessant
Vielen Dank für die Bewertung und die täglich engagierte Arbeit.
Sollte es einmal zu Verbesserungsvorschlägen kommen, können wir gerne darüber sprechen.
Lösungsorientiert, fair, Transparenz AG/AN, familiär, gute Kommunikation, innovativ
Vielen Dank für die Bewertung. Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne entgegen.
Kleine Teams, vielen Besprechungen zur Weiterentwicklung
Partnerschaftlich und Familiär
Fester Dienstplan. Top.
Das Provisionmodell ist sehr fair.
Hatte immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Besprechungen im Team und alleine.
Unternehmen modernisiert sich nach und nach. Bei vielen Standorten eine große Aufgabe
Gut. Die Distanz macht es manchmal schwierig. Man muss selbst auch Informationen wollen.
Vielen Dank für die Bewertung. Wir hoffen, dass wir die Distanz durch eine regelmäßige Kommunikation abbauen können.
Wenn es weitere Vorschläge gibt, nehmen wir diese gerne entgegen.
Kleine Teams, Zeit für den Kunden, viele Möglichkeiten
Viele Kollegen kenne ich nicht persönlich. Die vielen Produkte, müssen beherrscht werden.
Die vielen Studios könnten sich häufig treffen. Letzte treffen waren sehr informativ.
Ich kenne alle meine Ansprechpartner.
6 Wochen vorher erhalte ich meinen Dienstplan. Wir vertreten uns im Team, wenn jemand frei haben möchte.
Wir sind ein kleines Team. Wir können uns gut abstimmen.
Ich kann anrufen, wenn ich etwas wissen möchte. Ich werde regelmäßig besucht.
Täglich gibt es was Neues zu tun. Am Anfang fand ich alles sehr viel. Nachher entdeckte ich, welche Möglichkeiten dies bietet.
Vielen Dank für die Bewertung.
Schön, dass Sie jeden Tag etwas neues entdecken können. Wir hoffen, dass wir spannende Aufgaben bieten können.
Zumindest wird der Lohn pünktlich bezahlt
Alles weitere
Aderans versteht sich dabei Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen
landet bald im Keller
Gibt es nicht
Papier Müll der nicht sein müsste
Keine Seminare sparen an allen enden
Nicht erreichbar solang man was will anders rum soll man springen
Ganz miserabel viele Versprechung nichts wird eingehalten
schlechtes Gehalt keine Gehaltserhöhung kein weihnachtsgeld oder sonstige Bonus Vergütungen
Neue Mitarbeiter werden nicht geschult und wissen gaenicht was sie machen
Vielen Dank, dass Sie nach ihrer Anstellung die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben.
Unser Schulungssystem ist hybrid und mehrdimensional aufgebaut, besonders um neue Mitarbeiter einzuarbeiten und Sicherheit zu bieten. Ich bedauere es sehr, dass Sie sich alleine gefühlt haben.
Wir zahlen kein Weihnachtsgeld. Jeder Mitarbeiter erhält einen Gewinnbeteiligung, welche monatlich ausgeschüttet wird. Unsere Mitarbeiter gestalten das Umfeld um das Studio stark selbst. Wir versuchen Sie dabei zu unterstützen und freuen uns, wenn Sie mit Ideen auf uns zu kommen.
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