ADLER 

Werbegeschenke

Gehalt

Die neue Provisionsregel wir das Gehalt um über 30% kürzen. Die Gewinnung von Neukunden wir auf die Mitarbeiter am Telefon übertrage. Nur wenn dort genügend neue Kunden gewonnen werden, gibt es eine kleine Chance Einbußen beim Gehalt auszugleichen. Von Lohnerhöhung keine Rede.

Sozialleistungen und Pünktlichkeit top, Gehälter allgemein zu klein

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten auf Boni, was erstmal gut ist. Leider hatte die Buchhaltung das eher weniger im Griff, wodurch es ständig zu falschen Auszahlungen kam.
Es ist kein gutes Gefühl wenn dein Gehalt kommt, du dich aber nicht traust es zu verwenden, weil es vielleicht doch falsch berechnet ist

Das Geld war in allen Jahren IMMER pünktlich da. Sicher hat man sich mehr Gehalt gewünscht als Führungskraft, dennoch kann ICH mich nicht beklagen.
Auch was Adler Rund um den Lohn bezahlt hat an Incentives, Obstkörbe, Feste, Geschenke, das habe ich in keiner anderen Firma gesehen. Man verpasst teilweise sein Ziel und bekommt dennoch etwas dafür (Schade das, dass einige nicht gesehen haben).

Gehalt ist leider der Mindestlohn

Sehr viel Chaos mit Abrechnungen. Gehalt je nach dem wie die Kunden Kaufen ansonsten bekommt man wenig Provision. Vor Corona war dies besser. Corona Bonus gab es auch nicht was der Firma nicht weh getan hätte.