Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aenova Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 345 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn keine kolegenzusammenheit gibt dann läuft auch nicht
Wöchentliche Plan mit 3 Schichten aber niemand weiß wann Nachtschicht kommt oder ist Mann ganze Woche Spätschicht geschrieben
Mann kann immer was neues und interessantes finden und sind gute Ausstiegs Chancen auch Ausbildung extra Qualifikationen und viele unterschiedliche Ausgaben man kann immer was neues dazu lernen
Gute Arbeitsatmosphäre