53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf ausgeschriebene Stelle beworben, freundliches Telefonat geführt. Nach Monaten immer noch keine Antwort, Stelle ist mittlerweile nicht mehr ausgeschrieben. Eine Absage wäre schön gewesen.
Sicherstellen, dass die Videokonferenz Einladungen beim Bewerber ankommen.
Sich an das Gesetz zu halten. Wer einlädt zahlt die Fahrtkosten es sei denn er hat vorher kundgetan dies nicht zu tun
Ich kann nicht viel zu dem Bewerbungsverfahren erzählen. Ich habe mich beworben und seitdem keine Rückmeldung erhalten. Habe eine Eingangsbestätigung erhalten. Seitdem keinerlei Reaktion. Verschickt doch wenigsten Zwischenmeldungen, wie man braucht noch Zeit oder sagt ab, wenn es von Ihrer Seite aus nicht passt. Fairness wird anscheinend nicht groß geschrieben bei Air Liquide. Hinter jeder Bewerbung steckt ein Mensch und nicht nur irgendeine Nummer. Schade!
Verbesserungspotential:
-Schnellere Entscheidungswege
-Aufzeigen von individuellem Karriereweg im Trainee -Programm
(Konkrete Zukunftsabsichten über die Einstiegsposition hinaus)
Es kam mir insgesamt wie eine stark verbesserte Direkteinstiegsposition vor, im Vergleich zu anderen Unternehmen der Chemie/OEM- Branche einfach nicht dieses Karriere- Branding (Mentoring, Netzwerken,..).
Experience required for the position was not mentioned in the advertised post. This added uncertainty in the application process. I also felt a gap between HR's understanding of the job description and actual requirement.
Natürlich freut man sich über jede Einladung zum Vorstellungsgespräch, da dies schließlich eine Chance darstellt.
Allerdings wurde meine Freude sehr schnell getrübt, da man bei der ersten "Unperfektheit" im Lebenslauf derart kritisch geworden ist, dass sich sämtliche Fragen nur noch darauf bezogen haben. Meine Person oder mein restlicher Werdegang hat keine Rolle mehr gespielt, es wurde stattdessen nur auf einer Station in meinem beruflichen Karriere herumgetrampelt.
Für jemanden, der nach seiner Ausbildung von der Firma übernommen wurde und das Glück hat, dort lange tätig sein zu können, mag ein nicht ganz so tadelloser Lebenslauf vielleicht unverständlich sein. Aber ein bisschen sollte man doch über seinen Tellerrand hinausschauen dürfen!
Ich fand das Verhalten von Air Liquide mir gegenüber sehr arrogant und nicht bewerberfreundlich!
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