Airbus

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Absolut intransparenter digitalisierter Bewerbungsprozess...unverschämt eine Absage zu erhalten, wenn man die Anforderungen erfüllt inkl. Studium
Oder liegt es daran, das man 50+ ist??? Auf Nachfrage zu den Absagegründen erhält man keine Antwort.
Airbus benötigt neue Mitarbeiter??? Oder sind die Positionen pro forma geschaltet und sollen über die Zeitarbeit besetzt werden???
Anscheinend geht es bei Airbus nur mit Vitamin B (Kontakte) einen passenden Job (nicht über Zeitarbeit) zu erlangen...Compliance wird da wohl mal außer Acht gelassen

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, welchen Standards ich nicht entsprochen habe, um abgelehnt zu werden. Man bekommt ja kein Feedback, sondern nur eine automatisierte, anonyme E-Mail. Ich frage mich aber schon, welche Standards man an seine eigenen Leute anlegt. Beim Videokonferenz-Interview fuhr die zuständige Fach-Führungskraft Auto, konnte mich also weder sehen, noch sich auf das konzentrieren, was ich erzählte. Kommunikationsabbrüche durch Funklöcher inklusive.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewirbt man sich mehrfach auf verschieden Stellen, fragt einen das System, ob man mit einem Profil / einer alten Bewerbung fortfahren mag. Alles, was sich das System gemerkt hat, ist der Name und die Kontaktinfos. Alle weiteren beruflichen Karriereschritte, Sprachkenntnisse etc muss man IMMER WIEDER ERNEUT eingeben.
Reine Zeitverschwendung und eine gewisse Arroganz.
Es gibt keinen Fachkräftemangel in Deutschland, es gibt HR Bereiche, die vor Arroganz einfach alle Bewerber abschrecken.
Nur weiter so...

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die direkte Kommunikation mit dem Bewerbenden gehen. Einen direkten Ansprechpartner bieten. Nicht nur E-Mail Kommunikation anbieten. Nachdem sich der Bewerbende Zeit für ein Kennenlernen genommen hat, sollte eine telefonische Absage das Mindeste sein.
Nachdem ein Ansprechpartner zu spät ins Gespräch kam, sollte man dennoch seinen Werdegang noch einmal mitgeben und teils die gleichen Fragen erneut beantworten. Es schien seitens der einen Kollegin auch nicht wirklich Interesse zu bestehen, sie wirkte etwas abwesend.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nichts versprechen, was man nicht halten kann bzgl. Zeitpunkt Rückmeldung. Mir wurde in der gleichen Woche eine Rückmeldung versprochen. Habe aber leider erst 4,5 Wochen später eine Nachricht bekommen. Wenn es schon so lange dauert, kann man die Kandidaten darüber gerne informieren. Das wäre nur fair.

Verbesserungsvorschläge

Ich lebe seit 2002 in Hamburg und wollte auch fast seitdem in der Luftfahrt arbeiten.
Mir ist es geglückt, bei zwei ganz tollen Firmen zu arbeiten, bis ich mich dann 2022 nebenbei bei Airbus beworben habe. In dem sehr freundlichen Vorstellungsgespräch wurde ich unter anderem von der Recruiterin gefragt, was für mich das Wichtigste im Job sei. Es gibt viele gut gemeinte Ratgeber, die auf diese Frage so etwas wie ‚Leistung‘, ‚Effektivität‘ oder ‚Technik‘ als Antwort empfehlen. Ich wollte aber ich selbst bleiben und sagte, dass MENSCHEN mir am wichtigen sind. Daraufhin entgegnete die Recruiterin, dass genau das hier gesucht wird und Menschen im Fokus stehen. Ich glaube, dass dieser Fokus generell neu in der Industrie ist, was mich persönlich sehr freut.
Ein reibungsloses Bewerbungsverfahren und ein müheloser Einstieg erwarteten mich dann. Ich bin sehr froh, ein Teil der Familie geworden zu sein.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

more information on what Airbus bank does.

Verbesserungsvorschläge

Durch Freunde wurde ich auf Airbus aufmerksam und habe mich mit den offenen Stellen befasst. Ich wurde fündig.

Das Portal ist gut gemacht und der Prozess wirkt im ersten Moment sehr gut professionell.

Nach wenigen Tagen gab es die erste Kontaktaufnahme zu meiner Bewerbung. Kurz darauf ein erstes Telefongespräch. Abschließend wurde mir erklärt, die verantwortliche Führungskraft melde sich in einer Woche.

Tatsächlich wurde ich informiert, dass sich die Rückmeldung wohl verschiebe, was ich extrem positiv empfand. Ein transparenter Prozess. Super!

Nun warte ich seit November auf eine Nachricht. Auf meine Rückfrage gab es bis heute keine Antwort. Im Portal steht mein Status noch immer auf "Assessment".

Sehr enttäuschend!

Verbesserungsvorschläge

- eine schnellere Rückmeldung (ich musste nach meinem letzten Interview acht Wochen auf eine Entscheidung warten!)
- nach insgesamt vier Terminen mit dem selben Herrn aus Toulouse wurde ich quasi geghostet (auf meine Email wurde nicht mehr geantwortet, die Absage kam über die Zeitarbeit ohne jegliche Angabe von Gründen)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber wertschätzend gegenüber treten und sich auch bei einer Absage melden. Nach insgesamt 3 Monatigem Prozess und nach dem 2. Gespräch über 4 Wochen keine Rückmeldung, kann es nicht sein, dass man selbst als Bewerber den Kontakt zur HR suchen muss um nach dem Ergebnis zu fragen.
Ziemlich schlechte Außenwerbung, Airbus!

Bewerbungsfragen