Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Craiss Generation Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Onboarding bei Craiss war außerordentlich effizient und angenehm. Ich wurde schnell und nahtlos in das Team und die bestehenden Prozesse integriert, was mir den Einstieg erheblich erleichterte und eine sofortige produktive Mitarbeit ermöglichte.
Das Projekt, an dem ich arbeiten durfte, war nicht nur fachlich herausfordernd, sondern auch besonders spannend und relevant, da es direkt mit aktuellen Nachhaltigkeitsthemen und Unternehmensentscheidungen verknüpft ist. Die Arbeit war praxisorientiert und bot mir eine hervorragende Gelegenheit, dem Unternehmen aktiv weiterzuhelfen, sowie gleichzeitig mein theoretisches und fachliches Wissen praktisch anzuwenden und weiterzuentwickeln.
Sehr gut, Es ist aber auch so wie du einen behandelst, so wirst du auch behandelt.
Auf die GL oder AL einfach hingehen und drauf ansprechen was Sache ist die helfen immer
Das Team sowie mein direkter Vorgesetzter bei Craiss war durchweg freundlich und unterstützend. Die kollegiale Atmosphäre und der offene Austausch haben maßgeblich zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beigetragen und mein Engagement im Projekt positiv beeinflusst.