Basierend auf Daten aus 204 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei All for One Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 605 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
SMART INNOVATION Mit Kreativität und Gestaltungswille gehen wir voraus und schaffen Neuerungen, die Mehrwerte bringen. So steigern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in einer digitalen Welt. PURE ENTHUSIASM Wir arbeiten mit Leidenschaft für optimale Lösungen und inspirieren unsere ...
Aktuell arbeiten wir daran unsere Unternehmenswerte intern zu verankern, sie für die Mitarbeitenden erlebbar zu machen. Das Projekt wurde im Jahr 2020 ins Leben gerufen. Mehr Insights zu unseren Werten findet ihr auf unserem Careers-Blog (careers-blog.all-for-one.com).
204 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele unverständliche Phrasen und Abkürzungen in den 'Calls' nerven massiv. Außerdem denkt man bei diesen Informationsveranstaltungen eher an einen Werbe- und Verkaufssender.
Die jüngeren Kollegen kennt man nicht, die erfahrenen Kollegen werden weniger.
Man kann kaum konzentriert an einem Thema arbeiten.