Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpenhain Käsespezialitäten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent. Es gibt regelmäßige Meetings mit Updates. Wenn zwischendurch Fragen auftauchen kann man diese stellen und bekommt sie beantwortet.
Alle halten zusammen und sind untereinander sehr hilfsbereit.
Ich kann nicht meckern. Meine Work-Life-Balance ist zur Zeit sehr gut!
Mitarbeiter werden zu 100% ernst genommen und voll eingebunden.
Ich habe ein sehr interessantes Arbeitsumfeld mit vielen Abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Sehr angenehm. Die eigene Meinung ist hier wertvoll für den Vorgesetzten und das Team. Hier arbeitet man echt zusammen.