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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

bürokratisch, langweilig

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei GE Deutschland AG (ehem. Alstom Deutschland AG) in Mannheim beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

zunächst: das online Bewerbungsverfahren des Unternehmens funktioniert wie alle "Bitte tragen Sie sich in unsere Datenbank ein und belästigen Sie uns nicht weiter" - Online Bewerbungsverfahren - > man kann sich derartiges schenken, da absolut sinn- und vor allem ergebnislos.
Ein Gespräch ist bei Unternehmen, die sich hinter solchen "Bewerbungstools" verschanzen nur über direkte Beziehungen zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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