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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die kritischen Worte.

Wir stehen auch negativem Feedback offen gegenüber und bieten ein persönliches Gespräch an, um Punkte, wie z.B. die Information relevanter Themen, außerhalb der offiziellen Infoveranstaltungen mit dir zu besprechen, oder gerne auch konkret auf deine fehlende Wertschätzung einzugehen.

Wir arbeiten permanent und aktiv an vielfältigen Sportangeboten, die unseren Mitarbeitenden im besten Fall kostenlos zur Verfügung gestellt werden, daher ist der Einsatz der persönlichen Freizeit wohl die beste Investition in sich selbst.

Oftmals bewirkt ein persönlicher Kontakt ein anderes Verständnis.
Je nachdem, in welchem Geschäftsbereich du zugehörig bist, stehen dafür deine HR- Ansprechpartnerinnen Stefanie K., Eva S., oder Corina S. gerne zur Verfügung.

Wir unterstützen und fördern das Gemeinschaftsgefühl innerhalb unseres Unternehmens und dazu laden wir dich gerne ein.

Viele Grüße,

dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback.

Wir freuen uns darüber, dass du dich als Teil des Unternehmens siehst und sehen Vertrauen und Freiheiten als ein tiefverankerter Wert des Unternehmens, welcher nur auf Gegenseitigkeit fußen kann.

Wir arbeiten bereits an einem weiteren Sportangebot, dass auch standortübergreifen genutzt werden kann. Das Angebot eines Mittagszuschusses ist bereits an ausgewählten Betriebsrestaurants gegeben, gerne teilen wir dir diese bei konkreter Anfrage beim HR Team mit.

Für weitere Rückfragen zu Angeboten und Mitarbeiterbenefits steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Vielen Dank und beste Grüße

Dein HR- Team

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für das vollumfängliche und positive Feedback.

Wir arbeiten stets an neuen Incentives und Benefits, die wir unseren Mitarbeitenden anbieten möchten.
Im Januar fanden Anpassungen zum den Themen Arbeitszeit und Gehalt statt, für genaue Informationen dazu steht die HR-Abteilung gerne zur Verfügung und auch die entsprechenden Führungskräfte.

Vielen Dank ebenfalls für den Verbesserungsvorschlag. Gerne möchten wir konkreter auf diesen Punkt eingehen und uns verbessern. Dazu bitten wir um Nutzung unseres anonymen Kummerkastens.

Wir freuen uns darüber, dass du dich bei der AES wohlfühlst.

Liebe Grüße

das HR- Team

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für das wertschätzende und positive Feedback.

Wir freuen uns darüber, dass die Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den Fachbereichen zur persönlichen Förderung beitragen und das Aufgabenfeld abwechslungsreich und spannend bleibt.

Wir sind sehr bemüht, den offenen Austausch bereichsübergreifend mit allen Mitarbeitenden zu leben und nehmen Wünsche, Anregungen und Kritik dankend entgegen.

Es ist schön zu lesen, dass es dir bei der AES gefällt.

Liebe Grüße

das HR- Team

Liebe Kollegin / liebe Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du unser vielfältiges Aufgabengebiet und die Flexibilität besonders positiv hervorhebst.

Deine Erfahrungen zu teilen, hilft uns nicht nur, uns weiter zu verbessern, sondern zeigt auch anderen, was uns als Arbeitgeber besonders macht. Falls du irgendwelche Ideen oder Vorschläge hast, wie wir unser Arbeitsumfeld noch besser gestalten können, zögere bitte nicht, sie mit uns zu teilen.

Viele Grüße
das HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Weiterempfehlung sowie dein positives und konstruktives Feedback.
Uns freut besonders, dass du in vielen Punkten sehr zufrieden bist. Wir hoffen du kannst bei der AES noch viele weitere tolle Erfahrungen sammeln.

Zögere bitte nicht, uns konkrete Punkte zu nennen, mit denen du unzufrieden bist oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Nur so können wir uns weiterentwickeln. Wende dich hierfür gerne vertraulich an die Personalabteilung.

Viele Grüße
das HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Schön zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen hervorhebst und dich im Team wohlfühlst. Die Kritikpunkte nehmen wir ernst und zum Anlass unsere Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu schärfen, um unsere Mitarbeiterzufriedenheit langfristig zu verbessern.

Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
das HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung der AES als Arbeitgeber.

Wir bedanken uns für deine Ehrlichkeit und die Einblicke. Nur durch die Rückmeldungen unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.

Schön, dass du dich bei der AES wohlfühlst - wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
das HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung zu AES als Arbeitgeber und deine Weiterempfehlung.

Es freut uns, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen und dem Kollegenzusammenhalt zufrieden warst.

Zu deiner Anmerkung zum Thema Kommunikation bei der AES möchten wir dir eine kurze Antwort geben. Damit alle Mitarbeiter den gleichen Informationsstand haben, gibt es einmal pro Monat einen Podcast mit allen wichtigen Informationen. Zudem besteht das Angebot sich in einer Geschäftsführersprechstunde mit einem Teil der Geschäftsführung persönlich auszutauschen. Dein Feedback können wir somit nicht ganz nachvollziehen, da es unterschiedliche Formate gibt, welche unsere Mitarbeiter regelmäßig updaten.

Zudem liegt uns das Thema Weiterbildung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Wir erarbeiten aktuell ein Weiterbildungskonzept und optimieren das Angebot an Schulungen, um den Anforderungen unserer Mitarbeiter bestmöglich gerecht werden zu können. Ebenfalls haben unsere Mitarbeiter die Chance sich intern weiterzuentwickeln und neue Positionen zu übernehmen.

Damit wir deine Sichtweise besser nachvollziehen können, bitten wir dich, uns deine Erfahrungen in diesem Kontext in einem persönlichen Kontakt mitzuteilen. Gerne kannst du dich dafür direkt an die Personalabteilung (personal@audi-es.de) wenden.

Viele Grüße
das HR-Team