5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Außerklinische lntensivpflege Bianca Glavas GmbH Bewertungen
Außerklinische
lntensivpflege
Bianca
Glavas
GmbH
Kiefersfelden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche Führungskräfte, gehen auf Dienstplanwünsche ein,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires, direktes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, Entlohnung nach TVÖD wodurch jeder der Berufserfahrung entsprechend fair und für alle gleich entlohnt wird
Verbesserungsvorschläge
Bei Patientenversorgungen mit schwierigen Angehörigen (laut fast allen Mitarbeitern) früher das Gespräch mit den Angehörigen suchen bzw die Versorgung kündigen
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Versorgungen gut. Ansonsten kann man mit Führungskräften sprechen dass man in eine andere 1:1 Versorgung bzw WG versetzt werden möchte.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan ist grundsätzlich gut geplant. Leider muss man wie überall in der Pflege relativ häufig einspringen wodurch sie der Plan häufig noch etwas ändert
Gehalt/Sozialleistungen
Wird für alle fair nach TVÖD bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Versorgungen gut. Leider gibt es manche Mitarbeiter die die Arbeit etwas scheuen und für den nächsten Dienst viel zum Nacharbeiten zurück lassen. (Zb Lieferungen werden nicht verräumt, Dokumentation unordentlich oder geplante Kanülen bzw Verbandswechsel einfach um einen Tag verschoben)
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, fair und direkt. Man kann gut mit Chefin über Probleme sprechen und wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Versorgungen gut. Wenn man sich mit einem Patienten oder dessen Angehörigen nicht versteht kann man ab dem nächst folgenden Monat in eine andere Versorgung versetzt werden.
Kommunikation
Wer das Gespräch zu den Führungskräften bzw den Büromitarbeitern sucht wird auch ernst genommen und Anliegen werden bearbeitet. Manche Mitarbeiter schimpfen gern über alles und jeden. Sollte einfach nicht zu ernst genommen werden.
Interessante Aufgaben
Man darf mehrere Patienten im Wechsel betreuen damit man sich nicht nur an einen Patienten gewöhnt. Fortbildungen bzw Schulungen sind interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Patienten an. Mal so, mal so
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen macht das nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung und zu wenig Urlaub
Kollegenzusammenhalt
Gut, ganz nette Kollegen dabei
Vorgesetztenverhalten
Herabwürdigend. Tonfall und Verhalten übelst.
Kommunikation
Unterste Schublade
Gleichberechtigung
Führung hat ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Ja wie halt in Pflege ist. Viel verschiedene Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit guten Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambesprechungen, Konsequenteres Vorgehen, Bonussystem für häufiges Einspringen (zb mehr Wunschfrei, Gutscheine)
Arbeitsatmosphäre
In der 1:1 Versorgung sehr gut (wenig Kontakt zu Kollegen)
Leider sind viele Kollegen das arbeiten nicht gewohnt und mehr beschäftigt damit zu jammern oder am Handy zu hängen.
Hier sollte mal durchgegriffen werden von oben!
Work-Life-Balance
Persönliche Belange werden wenn möglich in den Dienstplan integriert.
Nur ein Wunschfrei im Urlaubsmonat ist zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung läuft online.
HB Kurs wird übernommen. Für Fragen ist immer wer da.
Gehalt/Sozialleistungen
3500 Euro bei 120%
Ca 8 24h Dienste pro Monat- sehr viel Freizeit:)
Betriebliche Altersvorsorge gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden (Papier, Plastik, Glas)
Kollegenzusammenhalt
In der WG 1 Stern (Trittbretfahrereffekt)
In der 1:1 wird Hand in Hand gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Faire, direkte Vorgesetzte. Kritik immer konstruktiv. Man wird nicht allein gelassen.
Dankbar über diesen Job.
Arbeitsbedingungen
WG sowie 1:1 durchaus schaffbar
Probleme liegen wenn dann in der eigenen Arbeitsmoral!
Kommunikation
Mehr Kommunikation und Teamsitzungen dringend nötig! Auch mal ein konstruktives Kritikgespräch wäre zT nötig.
Ansonsten gibt es bei eigener Motivation und ethischer Grundhaltung bzgl Patienten keine Probleme mit dem Büro.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachkräfte laufen davon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan kommt früh
Schulung online
Altersversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt und Urlaub
Ständig ist jemand krank oder kündigt (Firma ändert aber nichts)
Schlechte Versorgungen werden nicht gekündigt lieber kündigt Personal.
Personal ist teilweise faul und arbeitet gefährlich. Viele sind schlecht ausgebildet.
Viele sind sehr unzufrieden und suchen nach neuer Firma. Ich auch.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Urlaub anpassen!
Gutschein wenn man Einspringen muss! Sonst Pech und keiner springt mehr ein.
Nicht jeden Bewerber gleich einstellen erstmal anschauen!
Zuhören: was ist Arbeitnehmern wichtig?!
Jeder soll dort arbeiten wo er möchte nicht wo Firma ihn will. Mit Mitarbeiter sprechen! Ohne Pflegekräfte läuft der Laden nicht!
Arbeitsatmosphäre
In der Versorgung bei den Patienten sehr gut. Solange kein Anruf aus dem Büro kommt.
Image
Früher war gut, jetzt immer schlechter. Firma wird größer aber Büro ist überfordert.
Work-Life-Balance
Wie schon gesagt, ständig Anrufe oder Whats App von Firma. Sogar nach Nachtschicht und im Urlaub!!!
Karriere/Weiterbildung
Gut, ist jetzt online!
Gehalt/Sozialleistungen
Brutto ist ok, aber Zuschläge werden mit weniger Stundenlohn bezahlt. Urlaub ist mit 27 Tage viel zu wenig.
Andere Pflegedienste zahlen besser und 30 Tage Urlaub und mehr sind überall normal!
Nichts für Einspringen und seit Corona nichts mehr zu Weihnachten. Früher wenigstens Weihnachtsfeier!
Es gibt für manche ein Dienstauto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube gut
Kollegenzusammenhalt
Ich mag alle meine Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienst soll wachsen aber auf Qualität ( Personal) achtet keiner. Führung der Pflege steht nur auf Papier, haben wenig Erfahrung in Intensivpflege.
Arbeitsbedingungen
Schlüssel 1:3 in WG ist zu viel. Man kann seine Pause nicht nehmen. Einzelversorgung ist gut. Aber manche Versorungen werden nicht gekündigt obwohl es viele Probleme gibt.
(Angehörige)
Kommunikation
Mitarbeiter werden sehr häufig auf allen Kanälen belästigt. Habe ih nie erlaubt!
Natürlich muss man mal Einspringen aber es ist zu viel in diese Firma. Der Ton gegenüber Arbeitnehmern ist teilweise unterste Schublade.
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Außerklinische Intensivpflege, Körperpflege, Beatmung aber auch Ausflüge mit Patientin! Sehr schöne Arbeit.
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Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Außerklinische lntensivpflege Bianca Glavas durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Außerklinische lntensivpflege Bianca Glavas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Außerklinische lntensivpflege Bianca Glavas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.