Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kundenorientiert handeln.
Du liebst Autos genauso wie wir? Dann bist du bei uns richtig.
Elf Standorte und zwei Marken bieten dir eine erfolgreiche Zukunft bei automüller.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageWir bei automüller sind ein Familienunternehmen mit einem jungen, dynamischen Team. Bei uns gibt es flache Hirarchien, die Tür zum Chef oder Vorgesetzten steht immer offen. Wir engagieren uns regional im Bereich Kultur und Sport, um unsere Märkte und Regionen zu stärken und zu lebenswerten Orten zu machen. Mit einem guten Betriebsklima und unserem Slogen "Leistung mit Leidenschaft" versuchen wir jeden Tag das Beste für unsere Kund*innen zu geben. Wir legen Wert auf eine hohe Ausbildungsquote, da wir gerne unsere eigenen Reihen nach vorne entwickeln möchten und auch unseren Mitarbeiter*innen Weriterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven anbieten wollen.
Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker Personenkraftwagen (m/w/d)
Kfz-Elektriker/Diagnosetechniker im Bereich Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Serviceberater für Nutzfahrzeuge (m/w/d)
KFZ-Mechatroniker Karosserietechnik (m/w/d)
PKW-Verkäufer (m/w/d) Hyundai
Serviceassistent (m/w/d) im Bereich PKW-Service
Verkäufer für Transporter (m/w/d)
Nachwuchsverkäufer Transporter (m/w/d)
Menschen, die gerne auch über den Tellerrand hinausschauen und gerne in einem guten Team arbeiten möchten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Auto Müller GmbH & Co. KG.
Jasmin Frank
Teamleiterin Personal
Zur automüller Boxenstopp-Bewerbung:
Wir sind ein Familienunternehmen mit elf Standorten in Hof, Naila, Kronach, Coburg, Dörfles-Esbach, Saalfeld/Saale, Neustadt/Orla, Plauen, Neuensalz und Auerbach im Vogtland.
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung, Gute Arbeitszeiten, Geht auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein
Die Sorge um die Mitarbeiter und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht an erster Stelle
Pünktliche Bezahlung. Abwechslungsreiche Arbeit
Gibt nichts gutes
Auto Müller bietet gute benefits und hat für Arbeitnehmer sehr gute Rahmenbedingungen!
Betrieb denkt, dass sich das Leben der Arbeitnehmer nur um die Firma und den Job dreht, kein Verständnis für flexible Freizeitplanung von Mitarbeitern
das von manchen Abteilungen nichts gehalten wird und manche bis in den Himmel gelobt werden (unabhängig davon wieviel welchen Abteilung leistet)
Bei der Größe der Firma gehen leistungsstarke Mitarbeiter etwas unter, andererseits werden die schwächeren dadurch besser aufgefangen.
Urlaubsplanung
Führungspersonal abgehoben und unfähig
Die vorhandenen Mitarbeiter besser zu Motivieren .
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Firmenstruktur überdenken und lieber auf kollegialen Umgang wert legen, statt ständig zu expandieren. Stimmungsmacher und Lästerbacken kündigen
Immer an die Mitarbeiter denken, denn letztendlich verdienen sie das Geld für die Firma.
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen, Mehr Benefits für Arbeitnehmer
Der am besten bewertete Faktor von Auto Müller ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die Arbeit ist sehr vielfältig
Gibt es ja aber leider wird einem hier immer mehr aufgebrummt für weniger oder gleiches Geld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Müller ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdisch. Wenn mal miteinander gesprochen wird dann nur um sich anzuschnauzen.
Vereinzelt funktioniert es, dies ist jedoch von der Stimmung der Kollegen abhängig.
Es werden Änderungen vorgenommen die den eigenen Bereich direkt betreffen und uns wird nichts gesagt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht wirklich
Gibt es nicht
