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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In der Kürze liegt die Würze

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach langer Überlegung, es gibt nicht viel Gutes. Einige Mitarbeiter haben flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung , keine Motivation
Hohe Flukation
Keine Benefits
Uralte Stühle, Sozialräume sehen schlimm aus. Büros oben genauso. Keine Klimaanlagen, Ventilatoren.
Keine Kaltgetränke wie Wasser , nur Kaffee ist gratis.
Renovierung wäre angebracht.
Digitalisierung voran treiben.
Vernünftiger Umgangston
Vielleicht klappt es dann mal wieder und der Krankenstand normalisiert sich wieder.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter und Urlaub auf Stand bringen.
Vernünftiger Umgang, größtes Manko keine Wertschätzung. Vielleicht mal einen Unternehmensberater einschalten. Coaching für Führungskräfte könnte helfen.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung grauenhaft

Image

Man nimmt es hin , viel Gerede und Unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in Abteilungen unterschiedlich gestaltet

Karriere/Weiterbildung

In einigen Abteilungen gibt es diese, einiges wird auch Mitarbeiter nicht ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich und ständiges Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch lebe das Papier in sämtlichen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Soweit okay bis auf Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind unter der Gürtellinie

Arbeitsbedingungen

Der Zahn der Zeit nagt. Vieles ist veraltet. Teilweise Arbeitsräume dreckig.

Kommunikation

Gibt es nicht!

Interessante Aufgaben

Man tappt im Dunklen- Learning by Doing


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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