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Autohaus 
Ludwig 
Meyer 
KG
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

5 Sterne für meinen AG / Ich bin voll und ganz zufrieden

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Dienstwege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, das gibt's auch :-)

Verbesserungsvorschläge

Gibt es immer und werden intern vorgestellt und dann auch meistens umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Familiär und Du-Kultur

Image

Gegründet 1893 und wo man hinhört gibt es sehr positive Feedbacks

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht völlig ok

Karriere/Weiterbildung

Hier kann sich jeder AN entsprechend seiner Fähigkeiten entwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden plus X, je nach Leistung und B.-Zugehörigkeit etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Puls der Zeit. Bsp. Nur Ökostrom!

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer unterstützt und respektvoll behandelt

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich und fair

Arbeitsbedingungen

Auch hier gibt es keine Beanstandungen

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation zu allen Relevanten Themen


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Führungspersönlichkeiten sehen die Mitarbeiter mittlerweile als Ware an...

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Langjährigen Mitarbeitern wird keine Perspektive geboten, Führungsstellen werden nur mit externen besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind für die Geschäftsführung ab dem Tag des Renteneintritts nicht mehr existent, früher wurden alte Kollegen noch zu Betriebsveranstaltungen eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Viele langjährige Mitarbeiter werden durch die neuen Vorgesetzten aus dem Unternehmen gedrängt, einige waren dort seit der Lehre über 20 Jahre lang beschäftigt und haben die aktuellen Juniorchefs aufwachsen sehen. Jetzt wurden sie vom Hof gejagt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich weiß, was ich an der Firma habe.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Ludwig Meyer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Ludwig Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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