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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AutoVision - Der Personaldienstleister die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AutoVision - Der Personaldienstleister
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AutoVision - Der Personaldienstleister
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

At AutoVision, camaraderie and mutual support create an uplifting work environment. Whenever I wanted to or had a problem, I have communicated with the colleagues of this company without delay. And my problem has been taken care of as soon as possible. This company has always been transparent in all matters related to the company and my job.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

There is always one person responsible for handling my work as a consultant and communicates with me regularly. If she goes on leave, she always chooses a replacement for herself.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

The integrity and coordination between colleagues is commendable.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

One of the advantages of this company is the balance between work and life. And usually they don't have any objection to taking leave, especially in special situations they are very supportive.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

I haven't had much direct contact with the company's management, but my requests have always been reviewed and answered by the management in a timely manner. One of the good policies of this company, which goes back to its management, is the follow-up of employees' issues and problems with their customers.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Since I was working for one of the customers of this company and my tasks were not related to this company, I cannot comment.

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