489 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
362 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 110 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite seit Oktober 2022 als Minijobberrin auf 520€- Basis bei Avanti
4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avanti GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr wertgeschätzt und wahrgenommen. Es gibt kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern, Weihnachten und zum Geburtstag. Es geht nicht nur um materielle Dinge, Einfach nur dass daran gedacht wird. Außerdem ist immer jemand erreichbar. Bei noch so kleinen Problemen wird sich zeitnah drum gekümmert.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche, wöchentliche Arbeitszeit etc. wird extrem berücksichtigt. Das ist aber bei Zeitarbeit generell kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Bei gemeinsamen Stammtischen wird seitens Avanti für ein Kennenlernen und einen Zusammenhalt der Kollegen gesorgt
Vorgesetztenverhalten
Ist stets korrekt
Kommunikation
Die Kommunikation ist wertschätzend und auf Augenhöhe
Habe endlich den Schritt in die Leiharbeit gewagt und bereue es absolut nicht!
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Avanti Personal Leasing GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer in Kontakt miteinander steht und immer jemand erreichbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt habe ich keine Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Ich bin einfach zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich mich an meinem aktuellen Arbeitsplatz sehr wohl.
Image
Ich habe leider noch keine Kollegen aus der Firma kennen gelernt. Das liegt aber nicht an Avanti,ich habe es noch nicht geschafft zu den Stammtischen zu gehen.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeiten selbst aussuchen
Kollegenzusammenhalt
An meinem derzeitigen Einsatzort haben wir einen guten Zusammenhalt. Wir schaffen, trotz manchmal massiven Personalmangel, viel abzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
Wir begegnen uns immer auf Augenhöhe. Die Kommunikation läuft ebenfalls sehr gut
Arbeitsbedingungen
Die Gerätetechnische Ausstattung ist ziemlich veraltet und sehr störanfällig. Da hat Avanti allerdings keinen Einfluss drauf.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen meiner Agentur und mir läuft super! Ich habe jederzeit einen Ansprechpartner, der mir auch zuhört....
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt und Zusatzleistungen
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Kollegen
Interessante Aufgaben
An meinem derzeitigen Einsatzort habe ich sehr interessante Aufgaben und bin positiv gefordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei avanti GmbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, ungangsweise mit den Mitarbeitern, es werden Versprechungen im Bezug auf stundenreduktion gemacht und man bekommt die Kündigung ohne Abmahnung in die Hand gedrückt, obwohl beide Elternteile innerhalb von 3 Wochen verstorben sind
Verbesserungsvorschläge
Ihre Menschlichkeit zurück gewinnen
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen gemacht die nicht eingehalten worden
Arbeitsbedingungen
Hauptsache Profit erzielen
Kommunikation
Kündigung trotz offener Kommunikation im Todesfall erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nie pünktlich ausgezahlt und es fehlt immer was
Unfaire Gehaltsaufteilung, keine nahen Einsätze, keine Gehaltserhöhung, manchmal mangelnde Kommunikation, unflexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Auf alle Fälle faire Gehälter ! Kann nicht sein, dass jeder Mitarbeiter unterschiedlich verdient. Auch auf leere Versprechungen, wie Gehaltserhöhungen verzichten. Einsätze für Mitarbeiter suchen, die passen. Das muss besser organisiert werden!
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgangston von Disponenten gegenüber Personal.
Image
Von außen gutes Image, von internen Mitarbeitern gemischt.
Work-Life-Balance
Anfangs gut, bin in ein Pflegeheim gekommen, bei dem ich meine gewünschten Schichten bekomme. Allerdings sitze ich seit Monaten in einem Einsatz, bei dem ich keinen familienfreundlichen Dienst bekomme.
Kollegenzusammenhalt
Nun ja, man ist halt zeitarbeiter. Die einen nehmen einen gut auf, für die anderen ist man nur ne "überteuerte" fachkraft. Habe aber meist gute Erfahrungen gesammelt, da ich ein offener und Zuverlässiger Kollege bin.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist freundlich und respektvoll. Wenns Probleme im Einsatz gibt, wird auf Wunsch von den Vorgesetzten das geklärt, was ich sehr gut finde. Allerdings wars das auch schon, mit den positiven Dingen in dieser Kategorie. Es wird kein Einsatz in meiner Nähe gesucht. Fahre über eine Stunde in die Arbeit (1-fach), die nicht bezahlt wird. Den Vorgesetzten ist das auch egal. Denke, dass es ums Geld geht und das aktuelle Heim besser zahlt. Bestehende Einsätze werden einfach verlängert, obwohl man dort nicht mehr arbeiten will.
Arbeitsbedingungen
Nun ja, als Zeitarbeiter kommt man natürlich dann in Heime, in denen es nicht läuft. Dafür kann die Firma natürlich nichts, muss einem aber trotzdem bewusst sein, was auf einen zukommt.
Kommunikation
Teils gut, teils schlecht. Anfangs hatte ich das Gefühl, dass Einsätze möglichst passend für mich gesucht werden. Allerdings ist esSchon paar mal vorgekommen, dass mein Einsatz einfach verlängert wurde, ohne mir bescheid zu geben oder mich zu fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich für Zeitarbeit, Punkte Abzug aber wegen der bereits benannten unfairen Verteilung
Gleichberechtigung
Hier würde ich am liebsten 0 Sterne geben. Wie auch in anderen Bewertungen hier kann ich nur zustimmen, dass jeder anders viel Gehalt bekommt. Und sie verteilen nicht die Gehälter nach Erfahrung oder sonstiges. Etwa man hat Glück bei der Gehaltsverhandlung oder halt nicht. Und das ist meiner Meinung nach unmöglich. Ich habe bewiesen, was für ein zuverlässiger Mitarbeiter bin und bekomme keine Gehaltserhöhung, die einem versprochen wurde nach der Probezeit. Man wird dann mit einer Gutscheinkarte verspeist, die sowieso jedem Mitarbeiter zusteht, zumindest lt. Homepage. Überhaupt keine Chance, zu verhandeln.
Interessante Aufgaben
Normale Pflegetätigkeiten, was denn auch sonst ? Haha
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei avanti GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr große Unterschiede in der Gehaltsspanne für gleiche Aufgaben. Scheinen mittlerweile eher Kundenorientiert als Mitarbeiterorientiert. Kaum noch langfristigen Einsätze (tut bitte nicht so als bräuchten Krankenhäuser keine Pflegekräfte mehr) und setzt die Leute ihren Wünschen entsprechend ein und verlangt nicht Schichten zu machen die man nicht machen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen und nicht nur den Kunden in den Vordergrund stellen. An der Kommunikation arbeiten. Bietet endlich Bonus fürs einspringen an.
Arbeitsatmosphäre
Überhaupt nicht mehr vorhanden. Disponentin die nicht aus der Pflege kommt, Niederlassungsleiter von oben herab.
Image
Habe jetzt von mehreren Zeitarbeitern gehört das sie immer unzufriedener werde. Viele verlassen das Unternehmen in Lübeck, egal ob Mini Jobber oder Vollzeitkraft.
Work-Life-Balance
War mal gut. Seit neusten kommen Aussagen seitens der Disponenten wir "Du musst flexibler sein" obwohl man ständig einspringt, Dienste macht die keiner mag und viele Wochenenden arbeitet . Teilweise wird man als Springer genutzt, bekommt einen Tag vorher erst seine Dienste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch digitale Nachweise besser.
Karriere/Weiterbildung
Manches wird bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Zeitarbeitern gut
Vorgesetztenverhalten
Gar nicht gut. Früher wars mal sehr auf Augenhöhe, dies ist nach Wechsel des Leiters völlig auf der Strecke geblieben. Aussagen wie "Altenpfleger gehören ins Pflegeheim" "Du musst flexibler sein" o.ä sind Standard geworden.
Arbeitsbedingungen
Fast schlimmer als Festangestellt. Man soll auf Abruf bereit stehen wenn Dienste nicht besetzt sind, es wird sich nicht mal die Mühe gegeben einen langfristigen Einsatz zu finden, die man sonst immer hatte.
Kommunikation
Auch sehr schlecht geworden. Der Ton ist oft patzig wenn man auf sein Recht besteht. Aussagen die sich nicht gehören.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem unterschiedlich. Teilweise bekommen frisch examinierte mehr als jemand nach 5 Jahren im Unternehmen. In anderen Niederlassungen große Geschenke, andere bekommen nur eine Weihnachtskarte. Bei fehlenden Einsatz nur Grundgehalt.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Fachbereiche, wenn die Firma mal auf wünsche eingehen würde und einen nicht nur ins Pflegeheim steckt. Es gibt genug Personalmangel in Krankenhäusern und plötzlich ist Avanti Lübeck nicht mehr bereit einen dort einzusetzen obwohl man angefragt wird, da man ja Altenpfleger ist. Dafür bin ich in die Zeitarbeit gegangen!
Bei Leipzig sehr gut, seit Übernahme Dresden Katastrophe
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Avanti in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig ist jemand nicht da. Disponent wechselt. Auf Änderungen der lebensumstände wird nicht eingegangen. Verstecktes Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten, keine Lügen erfinden um jemanden los zu werden. Ehrlichkeit. Gehalt anpassen. Neulinge bekommen mehr als Angestellte die länger da sind.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwann wollte man mich einfach los werden
Work-Life-Balance
Mit Kind nicht zu empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Versprechungen gemacht die nicht einhalten wurden
Kollegenzusammenhalt
Bei Feiern die gemacht wurden, wurde man nicht mit einbezogen. Man saß nur da weil man niemanden kannte
Vorgesetztenverhalten
Am Ende Mobbing
Arbeitsbedingungen
Im Leben ändern sich die Umstände. Mehrfach gesagt diese Dienste nicht mehr sondern nur noch 2 Schichten.
Einsatzorte mit dem gleichen Kunden wo Ärger vorprogrammiert war.
Kommunikation
Sehr schlecht, gesagte Dinge wurden am Schluss nicht weiter gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
18,50 als Fachkraft obwohl Mindestlohn immer wieder gestiegen ist würde Gehalt nicht angepasst
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avanti GmbH Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, abwechslungsreiche Einsätze, schnelle Kommunikation, schöner Firmenwagen, Grußkarten zu Weihnachten und zum Geburtstag, allgemein deutlich höhere Wertschätzung als im Krankenhaus, Möglichkeit mitzubestimmen, freundliches Verhalten bei Krankmeldungen, die Gutscheinkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Auftragslage und bei fehlenden Einsätzen nur die Zahlung vom Grundlohn.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnachweise digital gestalten und nur 1x im Monat einreichen. Mehr Fortbildungen für Krankenpfleger. Gehalt an den Markt anpassen. Mehr Mitarbeiter Veranstaltungen. Die „beworbenen“ Geschenke von Mitarbeitern auf dem Instagram Account auch am Kölner Standort einführen.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man nicht, außer vor Ort vom Kunden. In den 1:1 Gesprächen mit den Angestellten von Avanti fallen aber auch freundliche Worte.
Work-Life-Balance
Meistens wird der Wunschplan umgesetzt, sodass man seine Arbeitstage selbst einteilen kann. Urlaubsanträge werden immer flott und unkompliziert genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte bisher eine organisierte Fortbildung von Avanti, die war eher fokussiert auf Altenpflege anstatt Krankenpflege. Da gibt es Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft seine Kollegen nicht. Zeitarbeit halt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, allerdings gibt es keine „Zielgespräche“ oder etwaige Zukunftspläne.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden vor Ort und daher stark variierend.
Kommunikation
Auf Mails und Anrufe wird umgehend reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon etwas weniger als andere Firmen, dafür hat man aber unkompliziert einen Firmenwagen ohne nervige Werbung drauf.
Interessante Aufgaben
Pflege halt, manchmal hat man spannende Fachbereiche. Allerdings sollte es einem klar sein, dass man primär auf der Inneren oder Geriatrie eingesetzt wird da eben dort der größte Mangel ist.
Gute Benefits, schlechter Umgang der Disponenten mit dem Personal.
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei avanti GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhandlungsoptionen beim Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal. Ungleichheit beim Lohn. Verhalten der Disponenten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz im Umgang mit den Stundenkonto. Personalangelegenheiten sollten genau so stringent behandelt werden, wie die von der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss hart verhandelt werden. Dieses ist individuell und zum Teil ungerecht verteilt. Das Gehalt passt sich nicht automatisch den aktuellen Tarifen an.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die im Einsatzhaus arbeiten, sind meist sehr supportive und freundlich miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt oft zu spüren, dass man für die Arbeitet und einen Soll X erfüllen muss. Verzögerungen werden seltenst tolleriert.
Kommunikation
Solange es um die Belange der Firma geht, wird gut und zügig kommuniziert. Für eigene Wünsche/Themen muss man mehrfachst nachfragen und sicher gehen, dass Emails wirklich gelesen und bearbeitet wurden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei avanti GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Basierend auf 550 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird avanti durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden avanti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 550 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 550 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich avanti als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.