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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avi Medical die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avi Medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avi Medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, bei Avi wird drauf geachtet, dass man gutzusammen passt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind größer als eine Einzelpraxis. Also mehr als nur 3-4 leute, da geht immer mal was verloren, aber das ist letztes Jahr deutlich besser geworden

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang untereinander ist wertschätzend und freundlich.
Meistens gibt es sehr viel zu tun und daher sind die Sprechzeiten oft stressig. Dies ist zu großem Teil aber dem medizinischen System geschuldet in dem wir arbeiten und in dem die medizinische Leistung, die erbracht wird, nicht ausreichend vergütet wird, sodass eine Praxis auch wirtschaftlich geführt werden kann ohne dass die Zeit pro Patient derart gekürzt werden muss, wie das aktuell der Fall ist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel kommuniziert… manchmal etwas unübersichtlich und da sich das Unternehmen ständig entwickelt gibt es sehr oft Neuerungen, das kann schon mal etwas herausfordernd sein. Man kann aber immer Rücksprache halten und es wird sehr darauf geschaut, dass für alle verständlich ist, was aktuell anliegt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles, engagiertes, motiviertes, dynamisches Team. Alle geben sich die größte Mühe, dass es den Patienten bei uns gut geht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Avi kann man individuelle arbeitszeitmodelle vereinbaren.

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