Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So schmeckt Freiheit !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Einstellung der Geschäftsführung ist großartig! Konzentriert euch auf das was ihr am besten könnt... und seid einfach die BESTEN! Klar, manchmal müssen dinge erledig werden die einem nicht liegen, aber mit diesen Menschen macht wirklich alles spaß :-)
Work-Life-Balance
Freie Wahl des Arbeitsplatzes und des Ortes. Grundsätzlich ist man frei in der Gestaltung seiner Arbeitszeit, wenn dann auch alles läuft. Das Motto hier... wenn der Kunde sich nicht beschwert und glücklich ist, dann ist es die Firma auch. Mal ein paar Stunden nicht am Rechner und am Shoppen? Kein Problem, solange du erreichbar bist passt das schon.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, auch bei einem Umzug.
Vorgesetztenverhalten
Grandios !
Kommunikation
Es wird transparent und offen kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A'weiku durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A'weiku als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.