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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich, aber nicht kommunikativ
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Bewerbungsprozess, Gespräch am Telefon sehr nett. Zum Vorstellungsgespräch fehlten jedoch die richtigen und wichtigen Informationen. Ich wurde nicht informiert, dass die Stelle nicht besetzt wird, wurde dennoch eingeladen. Dies hätte per Mail oder am Telefon vorab passieren müssen! Die Gesprächspartner waren durch die fehlende Kommunikation irritiert. Dennoch freundliche und offenes Gespräch. im Gespräch wurde mir ein anderer Aufgabenbereich mitgeteilt. Als Bewerber fällt man aus allen Wolken - wenn aus einer unbefristeten Position nur eine Elternzeitvertretung angeboten wird für ein anderen Aufgabenbereich.
Eine Woche später (wie vereinbart), teilte ich trotz dieses Chaos mein weiteres Interesse mit und erhielt wenigen Stunden später sofort die klassischen Absage ohne Persönlichkeit! Hier muss man als Arbeitgeber sich Mühe geben und wenigstens ein oder zwei Sätze hinzufügen und sich auf das Telefoninterview sowie Gespräch beziehen!
Außerdem noch der Tipp, das Anschreiben, welches als Anhang in einer Mail hinzugefügt wird, gleich als Text in die Mail schreiben. Sehr umständlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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