Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenDie stetige und jederzeit spürbare Weiterentwicklung zieht sich durch alle Bereiche des Unternehmens.
Persönliche Aufstiegsmöglichkeiten werden aufgezeigt und Motivation wird kanalisiert.
Die AWO Ruhr Mitte ist ein sehr sozialer und fairer Arbeitgeber.....ein sehr wertschätzender Umgang
Die flexible Urlaubsplanung. Auf Wünsche und Termine wird im Dienstplan geachtet
Freundliche Atmosphäre, soziales Untereinander und gute Kommunikation.
Die Aus- Fort und Weiterbildungen
Teilzeitkräfte werden oft nicht als vollwertig angesehen
Fällt mir nichts auffälliges oder schlimmes ein
Die finanzielle Entlohnung
- Bei größeren Problemen scheint die Awo auf allen Ebenen überfordert zu sein und reagiert unprofessionell und langsam
Mangelnde Wertschätzung
Vetternwirtschaft
Zuschustern von Aufgaben aus anderen Bereichen
Es gibt ein paar rechtliche Grundlagen, die man vielleicht ändern könnte.
Finanziell angemessen eng - und belohnen
Bessere Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten
Zunächst sollte die Führungsetage einen Workshop in Selbstreflexion erhalten. Tiefgreifende strukturelle Änderungen müssen her. Bessere Arbeitsbedingungen, in denen die Mitarbeiter einen Wert haben. Gesundheitsangebote und eine angemessene Entlohnung. Klienteninteressen sollen und müssen vertreten werden!
Monetäre Zuwendungen bei Erreichung von Zielvereinbarungen wäre wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge an zentraler Stelle fände ich besser, als beim Vorgesetzten.
Der am besten bewertete Faktor von AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Team, top Atmosphäre
Viele Charaktere gibt es hier, wie woanders auch. Aber man behandelt sich respektvoll, fair und meist auch gerecht.
Das kommt wohl ganz auf die Kollegen im Team an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image ist genauso schlecht, wie es sein sollte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch eigene Interessen anzusprechen.
persönliche Weiterentwicklung
Der Bereich entwickelt sich fort. Beschäftigte werden gefördert durch Übernahme von Studienkosten. Viele werden zu Führungskräften entwickelt.
Wenn du dich weiterbilden möchtest, geh besser woanders hin.
Sogar Teilzeitkräfte werden - trotz engen Personalschlüssels - zu Fortbildungen ermutigt.
