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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
InternetnutzungEs wird nach Möglichkeit auf die Bedürfnisse der Kollegen eingegangen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen.
Einiges... Siehe die eben erwähnte Punkte.
Richtig schlecht ist nichts.
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig aber auf einem guten Weg.
Hier und da kann die offene Kommunikation
verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Backring Nord E. May ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Auch wenn es mal stressig wird bleibt die Atmosphäre angenehm. Und es gibt auch immer Zeiten wo es auch richtig lustig ist und viel gelacht wird.
Bei vielen Praktikas nicht ansatzweise eine solch angenehme Atmosphäre wie beim Probearbeiten, sowie in der Zeit der Ausbildung gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backring Nord E. May ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist nicht vorhanden. Selbst zur Weihnachtsfeier gibt es Essen und Getränke von Lieferanten-Sponsoren. Ansonsten muß man rund um die Uhr widerspruchslos für die Firma verfügbar sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Muss man selbst in die Hand nehmen und etwas für sich nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen tun. Die Fluktuation ist sehr hoch
