68 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile GRAUSAM
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schneider in Elsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr, da alles nur noch sehr link und unfair ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte (BZL) das linkeste was mir bisher unter gekommen ist
Verbesserungsvorschläge
Mal öfters auf die Angestellten hören die schon länger da sind. Zuhören würde schon reichen
Arbeitsatmosphäre
Ständig neue Mitarbeiterinnen , die letztendlich bevorzugt werden
Image
Wird leider immer schlechter ,
Work-Life-Balance
Dein Hintern gehört der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Leben zu wenig zum st… zu viel
Kollegenzusammenhalt
War mal Mega , wurde aber alles von oben zerstört
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, Link ohne Ende . Die haben ihre Lieblinge
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
das nennt man Kommunikation?? Ist beim Militär charmanter
Interessante Aufgaben
Maschinerie
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Traurig wie man mit dem Personal umgeht…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schneider in Elsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ein bis zwei gut reden wenn man ein Anliegen hat aber leider nicht mit allen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man krank ist und sich telefonisch bei dem Arbeitgeber meldet das man direkt als Hypochonder (Mimmi) bezeichnet wird und verurteilt wird
Zu wenige Leute…
Verbesserungsvorschläge
Mehr ach auf das Personal eingehen und vielleicht auch Bisschen mehr Anerkennung und nicht alles als selbstverständlich sehen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Filiale ist ganz nett liebe meine Kollegen sonst wäre ich schon lange weg.
Umgang von den Führungskräften dem Personal hinter der Theke geht gar nicht…
Image
Schlecht geworden sieht man an den Bewertungen leider…
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann Filialleiter/in werden aber bekommt nicht wirklich mehr Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt aber es wird viel weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale halten wir alle zusammen das hält mich noch dort sonst wie gesagt wäre ich weg. Lieber arbeitslos als wie Müll behandelt zu werden. Aber durch meine Kollegen bleibe ich dort
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Habe ich oben schon genannt… sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
6 Tage die Woche aber auch nur weil der Rewe sonntags/Feiertags zu hat.
In dem Cafés sieht es wieder ganz anders aus da arbeitet man teilweise 11 Tage am Stück dann einen freien Tag….
Kommunikation
Alles über eine WhatsApp Gruppe
Alle zwei Wochen sieht man sie persönlich… dann wird aber nur gemeckert.
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche nichts Neues (Backen,verkaufen,PUTZEN) am besten ohne Pause
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Schade was aus der Firma geworden ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schneider in Elsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Es hat sich in den letzten 10 Jahren einiges zum Negativen verändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus wird auf die falschen Dinge gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter fokussieren und auch mal auf Verbesserungen eingehen. Nicht jeden einstellen, gerade mal bis 3 zählen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel weg geschmissen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Männer in den Führungspositionen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Abzocke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Schneider GmbH in Elsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Mundwerk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Verbesserungsvorschläge
Nicht lästern über die Arbeiter und mehr Geld.
Arbeitsatmosphäre
Schwach
Image
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwach
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich um seinen eigenen Hintern
Umgang mit älteren Kollegen
Peinlich
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Sehr hart
Kommunikation
Keine deutsch Kenntnisse
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok geht mehr
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt’s nicht
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Sehr enttäuscht worden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Schneider GmbH in Elsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, aber nicht Leistungsgerecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn (9ct über Mindestlohn)
Kommunikation
Arbeitnehmerverwaltung
Ich könnte noch mehr aufzählen, aber leider passt das hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Eine gesunde Balance von Mitarbeitern und Filialen finden. Es gibt zu viele Filialen, immer mehr zu tun, und zu wenig Mitarbeiter.
Leistungsgerechte Bezahlung, auch für Ungelernte Kräfte.
Arbeitsatmosphäre
Zuerst wird einem das Blaue vom Himmel versprochen und sehr viel gelobt. Nach ein paar Wochen jedoch wird nur noch draufgehauen.
Image
Sämtliche Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und die Entscheidungen der Führungspositionen.
Work-Life-Balance
Kampf überhaupt seine Urlaubstage zu setzen, weil es immer was zu tun gibt. Nur den gesetzlichen Mindesturlaub zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Bidde was? Kennen die nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, aber für die Arbeit sehr schlechter Lohn. 9cent mehr als der aktuelle Mindestlohn. Andere stehen dafür nicht einmal auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Viel gerede hinter dem Rücken, sowohl in Filialen, als auch der Produktion. Ernste Probleme, mit Augenzeugen, mit anderen Kollegen werden von der Chefetage abgewunken, als Scherz abgestempelt und ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Schonung der 'alten Knochen'
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tiegern durch die Gegend und suchen nur nach Fehlern, um herummoppern zu können. Mehrere Vorgesetzte, vom Vorarbeiter bis zur Firmenleitung, die eine Hand weiß nicht was die andere tut, und der Angestellte bekommt alles ab, wenn durch Fehlkommunikation der oberen Etagen was schief geht.
Arbeitsbedingungen
Man soll sich für den Toilettengang in die Pause stempeln... Persönlichkeitsrecht?
Kommunikation
Kurzfristige Arbeitsplanänderungen ohne Absprachen (theoretisch ist dies gegen das ArbZG)
Gleichberechtigung
Multikulturell, allerdings jede Kultur unter sich, als Deutsche fühlt man sich schnell ausgeschlossen und hat auch keine Chance da irgendwie reinzukommen. Auch muss man oft sich selbst gebrochenes Deutsch angewöhnen, damit andere einen verstehen.
Interessante Aufgaben
Wenn Saisonware anfällt ja, aber insgesamt ist alles eingefahren.
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Lauft so schnell ihr könnt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bäckerei Schneider in Elsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles inzwischen. Er sollte mal selber schauen, was in den Filialen abgeht . Wie Filialleitungen , Bezirksleitungen so mit uns umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Filialen eröffnen. Den neuen nicht das blaue vom Himmel versprechen und dann genau so aussagen wie uns nur damit sie bei uns anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Gleich Null
Image
Was sollen die für ein Image haben. Vorne hui nach hinten pfui. Beuten die Leute aus , bis auf die Knochen.
Work-Life-Balance
Gibt es gar nicht . Nur arbeiten wie ein Esel und das war es.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für diese Arbeit viel zu wenig. Karriere kann man dort nicht grossartig machen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Nur wenn man gut nach dem Mund redet und mit über andere hetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso hart schuften, wie wir Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Unangemessen. FL und auch BZL reden schlecht über andere Kollegen. Wird nicht unterbunden.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, in einigen Filialen gibt es keine Klimaanlagen. Im Sommer schmilzt man dort dahin. Es wird immer nur gefordert und Pläne von einer Sekunde auf die andere einfach geändert ohne absprache.
Kommunikation
Gibt es nur über Whatsapp
Gleichberechtigung
Nein . Jeder ist super da oben und wir unten sind nur Lakaien.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lieber nicht anfangen für Die zu arbeiten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schneider in Elsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sonst alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr respektieren, Familien mehr Unterstützen und an der eigenen Einstellung was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Man muss funktionieren
Image
Man sieht es alleine wie hier allgemein bewertet wird, das Image ist mittlerweile im Keller.
Work-Life-Balance
Sowas kennt man nicht, man muss funktionieren so wie der Chef es möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht, Schulungen passieren nur auf dem Papier und sollen unterschrieben werden obwohl nichts passiert ist. Aufsteigen kann man nur wenn man dafür andere schlecht macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist inordnung, als Leitung verdient man trotz Verantwortung aber auch nicht viel mehr als die anderen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Alles dafür tun das man selbst gut da steht mit jedem Hilfsmittel.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sollen genauso funktionieren wie die jungen. Alter ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise respektlos oder nicht zu erreichen. Gibt nur wenige Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Ständig etwas kaputt, die verkäufer/innen sind es dann natürlich schuld.
Kommunikation
Nur über WhatsApp oder kasseninfos
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Männer als Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
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Da kann man einfach nichts mehr zu sagen, der allerletzte Verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schneider in Elsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alles, aber sehr, sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen, dann sitze ich in einem Jahr noch hier und tippe
Work-Life-Balance
Privatleben hat man keines mehr
Kollegenzusammenhalt
Die meisten denken, wenn sie jemanden in die Pfanne hauen, stehen sie besser
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird alles verheißt, was sie an Land ziehen können
Vorgesetztenverhalten
Es kommen immer nur leere Versprechungen
Kommunikation
Das ist ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Geld war schon okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schneider in Elsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Bezahlung.
Möglichkeit die Arbeitszeiten anzupassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was heißt schlecht.. verbessern kann man sich immer. Nobody is Perfect.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter im Verkauf etwas mehr einbeziehen, sich die Meinung anhören. Filiale Handys einführen, da alles über WhatsApp Gruppen läuft.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich auf die Filiale an, in unserer läuft es eigentlich alles super, natürlich wenn man nur unter Frauen ist gibt es auch mal gezicke.
Image
Die Probleme wie oben angesprochen hört man öfters auch von anderen Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Die urlaubs Planung ist okay, Änderungen werden auch direkt akzeptiert solang es in der Filiale dann klappt. Ich selber bin Mutter und konnte meine Arbeitszeiten für mein Kind anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Fialleitung werden oder dann auch Bezirksleitung, also Aufstiegs Möglichkeiten gibt es wenn man es möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für unsere Berufsgruppe werden wir wirklich nicht schlecht bezahlt. Geld kommt immer überpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Plastik Tragetaschen, Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt kommt auch auf die Filiale an.
Vorgesetztenverhalten
Einbezogen werden wir leider meisten nicht. Aber um grund herrscht ein Respektvoller Umgang, Ausnahmen gibt es immer.
Arbeitsbedingungen
Es gibt leider immer wieder Probleme mit der Kasse oder dem Ofen, und da wird dann nur dran rumgeschraubt aber eine dauerhafte Lösung kommt meistens nicht.
Kommunikation
Leider läuft vieles über WhatsApp Gruppen oder Rundschreiben, aber so erreicht man auch alle direkt.
Man sollte nur uns Verkäufer/innen mehr einbeziehen in grwisse Entscheidungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der coolste betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schneider in Elsdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ihn alles fragen kann und wenn Mann mal was nicht versteht oder es ein Problem gibt er ein offenes Ohr hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht so oft vorbei schaut ob alles läuft
Verbesserungsvorschläge
Wer ist sehr nett und hat ein offenes Ohr für alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Karrierechancen
Man kann sich hoch arbeiten
Arbeitszeiten
Meine Arbeitszeit Zeiten sind immer die selben
Die Ausbilder
Sehr nett und freundlich
Spaßfaktor
Ich habe sehr viel Spaß an diesem Beruf ich finds toll denn engen Kunden Kontakt zu haben und mit meinen arbeits Kollegen sich zu unterhalten
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben sind immer unterschiedlich und abwechslungsreich
Respekt
Wir haben alles Respekt voreinander keine wird anderes behandelt oder vorbeugt das finde ich sehr wichtig
Ausbildungsvergütung
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Schneider durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 42% der Bewertenden würden Bäckerei Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.