212 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
125 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 73 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life Balance
IT- Infrastuktur, Langsamkeit, kein Innovationsgeist
Die IT-Infrastuktur muss modernisiert werden
In den letzten Jahren geht es mit der Atmosphäre leider bergab.
Entsprechend der Leistung bezahlen und nicht alle über einen Kamm
Es wäre toll, wenn man einen Hund mit ins Büro nehmen dürfte. Auch remote aus dem Ausland arbeiten wäre ein Verbesserungsvorschlag.
In meiner Abteilung herrscht ein tolles Arbeitsklima. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Fragen und stehen immer hinter den Kollegen wenn es mal brennt.
Hier wird die flexible Arbeitszeit gelebt, Vorgesetzte achten auf den Überstundenabbau. Durch das Stempelsystem hat man seine Zeiten stets im Blick und kann bei Überstunden z.B. freitags auch mal eher gehen
Ich würde mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut. Aber alles wird teurer und Gehaltserhöhungen erfolgen nach Tarifvertrag. Da würde ich mir mehr Möglichkeiten wünschen, auch schon vorzeitig verhandeln zu können.
Hervorragend, nur nette Kollegen mit denen man gerne im Team arbeitet. Es finden tolle Team Events statt.
Wir sind 2022 in ein ganz neues Bürogebäude in der Fuhlsbüttler Str. gezogen. Hier gibt es neue, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und bei Bedarf wird auch eine ergonomische Maus und Tastatur gestellt. Es gibt die Möglichkeit, an einer aktiven Mittagspause teilzunehmen (Yoga). Durch ein weitreichendes Gesundheitsprogramm kann man sich z.B. Massagen buchen, dies wird vom Arbeitgeber bezuschusst.
Mir fehlt in den Büros noch der Schallschutz. Auch ein paar grüne Pflanzen oder Bilder wären sehr schön (kahle Räume, bitte mehr die Wohlfühl-Atmosphäre stärken).
Kommunikation findet hier immer auf Augenhöhe statt. Anregungen werden ernst genommen. Bei Fragen stehen einem auch immer Kollegen aus anderen Abteilungen zur Seite. Es finden regelmäßig Jour fix und 1x wöchentlich Teemmeetings statt. Durch den jährlichen Zukunftstag ist man stets im Bilde.
Die Aufgaben sind sehr interessant und weitreichend, man lernt fürs Leben. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und spannende Projekte, an denen man Mitwirken kann. Ich würde mir noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen.
Hab mich hier immer wohlgefühlt
Das passt vollkommen. Sabbatical usw
Ist ok
Im Aufbau
Nice people
Neuer Campus mit allem was dazugehört.
Auf Augenhöhe
Hier muss noch aufgeholt werden
Sehr abwechslungsreich über viele Jahre
Leider nichts Gutes mehr zu berichten
Alles
Nochmal von vorne und bei Null anfangen.
Angespannt, kaum etwas nervtraut sich noch etwas zu sagen.
2 Tage Homeoffice sind erlaubt. Mache Vorgesetzte gehen entspannt mit dem Thema, leider eher die Ausnahme.
Gehalt geht, aber keine wirklichen Sozialleistungen vorhanden
Unterste Schublade
Ganz schlimm in einigen Abteilungen.
Laut und unruhig. Wie in einer Bahnhofshalle, daher sehr anstrengend.
Welche?
das neue Gebäude
Ungerechtigkeit, unfaire Behandlung, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, 0 Empathie
Macht den Laden dicht oder tauscht die komplette Führungsriege aus, incl. GF
total unterirdisch. Kommt aber auf die Abteilung an
keiner kennt die BDK
Homeoffice ist für normale Kollegen bei 40% , wenn man ein Liebling der Führungskraft ist, dann kann man machen was man will
Mit Vitamin B kommt man voran
Gehalt OK. Welche Sozialleistungen?
Versucht man mit Bienen zu faken
Wie gesagt, es kommt auf den Bereich an
wird häufig thematisiert. Aber die BDK sortiert gerade 100 MA aus, die entweder älter oder unbequem sind
geht um Nasenfaktor. Sehr ungerecht. In einigen Bereichen geht die Führungskraft gar nicht, daher kündigen die MA scharenweise. Teilweise wurden komplette Teams erneuert, da keiner bleibt.
neues Gebäude. Zwar sehr kühl von der Atmosphäre aber alle haben höhenverstellbare Tische. Die Kantine ist auch super.
GF kommuniziert mit den Bereichsleitern - und das wars dann. Es gibt aber Pseudonews im firmeninteren Plattformen.
wie gesagt = Nasenfaktor. Wer schleimt hat gute Chancen auf beste Behandlung . Vorgesetzte haben IMMER recht.
eher immer das Gleiche
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
aus deiner Bewertung spricht eine große Unzufriedenheit mit deiner Arbeitssituation und deinem direkten Umfeld. Das tut uns leid. Wir möchten dich auch auf diesem Wege gerne dazu ermuntern, die Missstände direkt gegenüber uns als Personalabteilung zu adressieren, damit wir diesen gemeinsam auf den Grund gehen und die Situation für dich verbessern können. Zudem möchten wir deine Bemerkung in der Rubrik „Umgang mit älteren Kollegen“ hier einmal richtig stellen. Tatsächlich verlassen in diesen Monaten Mitarbeitende die BDK, diese sind aber nicht gezielt "aussortiert" worden. Vielmehr arbeiten alle diese Kolleginnen und Kollegen in einer Betriebssparte, die aus organisatorischen Gründen – ganz ungeachtet des Alters oder der Person – als Ganzes an unsere Schwestergesellschaft übergeht. Diese Mitarbeitenden haben sämtlich weiterhin denselben Arbeitsplatz, nur künftig bei unserer Schwesterfirma.
Wie gesagt stehen wir dir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, melde dich gerne.
Deine Personalabteilung der Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe
Homeoffice muss teilweise hart erkämpft werden
Arbeitsumfeld, Flexibilität, tolle Kollegen, internationaler Konzernhintergrund.
Es ist noch viel Veränderung zu erwarten.
Vereinfachung der Prozesse bei einigen Aufgaben.
sehr gute Atmosphäre am Standort.
positiver Eindruck.
Arbeitsflexibilität!
Man hat die Möglichkeit der Weiterbildung.
Marktgerecht.
Digitale Bearbeitung des Prozesses, kein Papier.
Nette Kollege*innen.
ist gleichberechtigt auch mit jüngeren Kollegen
Die besten Vorgesetzten, die ich gehabt hatte!!
grundsätzlich gut, Optimierungen können gern schneller umgesetzt werden.
Meetings finden regelmäßig statt. (Anwesenheit und Online)
ist vorhanden.
Credit Risk Management ist immer Interessant und vielseitig.
Kantine.
Menschliches Versagen.
Alle GL, AL, TL feuern und vorhandene MA machen lassen.
Jeder ist jedem im Weg.
Für Fake Image werden gute MA rausgeekelt.
Fremdwort, nur bevorzugte MA können machen was sie wollen.
Kein Kommentar.
Für jeden das gleiche, Einstieg 2.900 Brutto, Bürgergeld lohnt sich mehr.
Die Klimaanlage war ständig kaputt.
Sucht man vergebens.
Kein Respekt.
Unmenschlich.
Kein Kommentar.
Am besten keine.
Männer nicht willkommen, eher Frauen erwünscht
Fließband gleichzusetzen.
Wie mein Vorredner schon gesagt hat: Bist du gut, intessiert es keinen. Bist du schlecht, dann noch weniger und genau das ist das Problem. Man ist nur eine Nummer und die Desinteresse geht schon bei der Geschäftsführung los.
So verdient kununu Geld.