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GmbH
Bewertung

Zu viele Häuptlinge für die Belegschaft, kaum IT Wissen in der Führungsriege.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bank-Verlag GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vergünstigungen, BVV und Home-Office Regelungen allgemein gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Fehlerkultur erkennbar.

Work-Life-Balance

Home Office Ausgestaltung ist höchst unterschiedlich.

Gleichberechtigung

Kaum weibliche Führungskräfte.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei neuen Verträgen wird die Betriebsrente nicht mitfinanziert, großes Ungleichgewicht zu Altverträgen.

Karriere/Weiterbildung

Nur nach Nasenfaktor.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena TurhanHead of HR

Liebes Teammitglied,

Danke für dein persönliches Feedback. Wie du weißt, arbeiten wir seit einem Jahr mit unternehmensweiten Zielen, die bis auf die Teamebene heruntergebrochen werden, um Synergien zu schaffen und einen klaren Fokus in den einzelnen Bereichen zu setzen. Auf diese Weise möchten wir Klarheit sowie Transparenz für alle zu schaffen. Viele Kolleg:nnen bringen sich aktiv in diesen Prozess ein und definieren gemeinsam mit ihren Teams den passenden Weg, um die übergeordneten Ziele zu erreichen.

In unseren regelmäßigen Feedbackkontakten (Town-Hall Meeting, Great & Eat, Projektgespräche) gibt es immer die Möglichkeit, die aktuelle Stimmung zu bewerten und Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen.

Es ist uns sehr wichtig, dass ihr effizient und mit Freude an euren Projekten arbeiten könnt. Gerne würden wir uns mit dir im Detail dazu austauschen, was wir deiner Meinung nach konkret besser machen können. Melde dich gerne bei uns.

Beste Grüße
Dein HR-Team

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