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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeBei entsprechender Leistungs- / Lernbereitschaft, Möglichkeiten von Fortbildungen.
Interessante Aufgabenbereiche (liegt teils entsprechend an einem selbst)
Im großen und ganzen halten die Kollegen eigentlich gut zusammen.
Als Lehrfirma wunderbar, auch wenn hier und da Verbesserungsmöglichkeiten bestehen... Etwas "Leistungsschwächere" Lehrlinge werden (wenn gewollt) gefördert und nicht aufgehalten, dass muss man wirklich zu gute halten.
Die Geschäftsführer sind super nett und sind direkt erreichbar, wenn man etwas hat. Alle Kollegen sind super locker und lustig drauf. Es werden tolle Firmenveranstaltungen gemacht.
Organisation, Struktur
-Mitarbeiterwertschätzung erhöhen / hinter seinen Mitarbeitern stehen
-Bessere Bezahlung
-Überstunden besser bezahlen / anerkennen
-Projektleiter entlasten
-Fähige Bauleiter wertschätzen
-Augenmerk ein wenig auf den Ausbildungsrahmenplan (Technisch)
-Beschaffung von korrekten Arbeitsmitteln und wenn nötig Schulungen
Es müsste alles einmal neu strukturiert werden, damit Arbeitsabläufe besser funktionieren und im Endeffekt Mitarbeiter glücklicher sind, denn das zieht viele Mitarbeiter runter.
