230 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
156 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Basell Polyolefine GmbH in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, da man im Gesamten sehr zufrieden sein kann. Tolle Mitarbeiter, gute Bezahlung, ein internationales Umfeld, hervorragende Kantine und sehr interessante Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Abstimmung von Zielen und bessere Dokumentation von Arbeitsprozessen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit dem Vorgesetzten und klare Erwartungshaltung.
Image
Habe noch keinen Mitarbeiter wirklich schlecht über die Firma reden hören, dass sie unzufrieden mit der Gesamtsituation sind.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel bei Urlaub und kurzfristigen Verpflichtungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement und engagierte Ziele zum Klimaschutz und ESG Kriterien.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Trainings angeboten, jedoch dies nicht direkt mit Karrieremöglichkeiten verknüpft und es gibt auch keine direkten Förderprogramme.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten als ein Team in der Abteilung und es werden Team Building Maßnahmen durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsequipment und ergonomische Schreibtische etc. Nur keine Klimaanlage, daher im Sommer sehr warm im Büro.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen vom Standortleiter, als auch von der globalen Management Führungsebene und den Leitern der einzelnen Sparten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LyondellBasell in Wesseling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts außer hochverstellbaren Tischen.
Arbeitsatmosphäre
Zweier oder dreier Büros, wo man seine Ruhe hat. Man trifft sich in die Kantine.
Image
Weltweit bekannt.
Work-Life-Balance
Man kann fast immer pünktlich Feierabend machen. Es sind bis zu 3 Tage pro Woche Home Office möglich, wenn die Tätigkeit und die Termine das erlauben.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit jährlich an unterschiedliche Schulungen teilzunehmen. In Zielgespräche wird vereinbart, an welche Schulungen der jeweilige Mitarbeiter teilnehmen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird bei der Punkt jeder Tag bisschen besser. Es gibt Werkfährräder. Damit kann man umweltfreundlich fahren.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, jeder ist bereit sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Kollegen beantworten gerne Fragen und unterstützen die jüngere Kollegen bei technische Themen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind oftmals sehr beschäftigt. Bei Bedarf finden Sie aber immer Zeit um Fragen zu beantworten.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäuden. Keine hochverstellbare Tischen. Dazu aber neue und gute Hardware(Bildschirm, Kopfhörer, Laptop).
Kommunikation
E-Mail werden immer beantwortet. Die Frage ist nur, wie lange man braucht bis einen Antwort kommt.
Gleichberechtigung
Männer dominierte Unternehmen. Es gibt in jeder Abteilung gut integrierte Frauen. Eine Unterschied bei der Aufgabenaufteilung spürt man nicht.
Arbeitssicherheit und Bezahlung gut, Inklusion und diversität wird versucht zu fördern, scheitert aber
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Basell Polyolefine GmbH in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kantine, Gehalt und Sozialleistungen sehr zufriedenstellend, technisch interessantes Arbeitsumfeld, Arbeitssicherheit wird stringent versucht durchzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Diversität und Inklusion besser fördern und vorgesetzten klar machen dass das keine optionale Sache ist und bei zuwiderhandlung durchgreifen. Das muss auch für Kontraktoren gelten.
Work-Life-Balance
Nach Tarif 30 Arbeitstage und nochmal etwa 8 Tage an Überstunden die man ansammelt, da nach Tarif 37,5h aber tatsächlich 39h pro Woche gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird versucht vorzugeben, allerdings in einer Firma in der regelmäßig Granulat auf den Straßen liegt und in der "Über-Dach" Leitungen an Reaktoren noch gängig sind kann nicht von Umweltbewusstsein die Rede sein. Sozialbewusstsein ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Chemietarifbedingungen sind sowieso schon gut, angebote wie ein Jobrad sind auch vorhanden.
Gleichberechtigung
Die offensive "Diversität, gleichheit und Inklusion" scheitert auf voller Ebene. Sexistische Sprüche und rassistische "Witze" kommen immer wieder mal vor. Von Offenheit gegenüber anderen Sexualitäten brauchen wir gar nicht anfangen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LyondellBasell (Köln / Deutschland) in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind sehr gerne vor Ort. Die Zusammenarbeit ist einfach klasse. Die Mitarbeiter sind zugewand, interessiert und motiviert, so dass ich mich sogar als Dozent wohlfühle. Kommunikation und Austausch, wie man es sich wünscht! Hier arbeitet man gerne.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Basell Polyolefine GmbH in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sustainability (Carbon Reduction und Circulan Wirtschaft). Bei extrem hoher Investition unter den schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen gleichzeitig Aufbau von Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Basell Polyolefine GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und den engen Zusammenhalt auf der Arbeitsebene.
Basierend auf 242 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LyondellBasell durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 82% der Bewertenden würden LyondellBasell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 242 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 242 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LyondellBasell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.