4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bau-Consult Hermsdorf Gesellschaft Beratender Ingenieure mbH Bewertungen
Bau-Consult
Hermsdorf
Gesellschaft
Beratender
Ingenieure
mbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber. Für ein mittelständisches Unternehmen sehr fortschrittlich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Streben nach der Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit. Die Geschäftsführung ist sehr bestrebt, den Mitarbeitern ein super Arbeitsumfeld zu bieten. Dies ist in der heutigen Zeit aber auch fast nicht anders möglich, um dauerhaft noch Mitarbeiter zu behalten bzw. zu gewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein. Ggf. würde ein weiterer Standort in einer größeren Stadt zusätzliche Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, man kommt gern auf Arbeit.
Image
In der Branche steht BCH sehr gut da und wird diesem Ruf auch gerecht.
Work-Life-Balance
Man kann privates und berufliches sehr gut vereinbaren. Die Kernarbeitszeit beträgt Montag bis Donnerstag 9 bis 15 und und Freitag bis 12 Uhr. Auch ein Termin während dieser Zeiten lässt sich in Absprache gut organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung ist immer möglich. Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen natürlich ein wenig begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist abhängig vom Verhandlungsgeschick, aber später sind Neuverhandlungen durchaus möglich. Jährlich erfolgt, wenn wirtschaftlich möglich, auch eine kleine Inflationsanpassung. Bei den Benefits wird durch die Geschäftsführung getan, was möglich ist. Hier steht die Mitarbeiterzufriedenheit sehr im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und helfen, wenn jemand etwas braucht. Zwischen den Büros gibt es noch leichten Verbesserungsbedarf, was aufgrund der Entfernung jedoch nicht so einfach möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es findet ein guter Austausch zwischen älteren und jüngeren Kollegen statt. Die Älteren bringen die Erfahrung mit, während die Jüngeren bspw. bei dem Thema Digitalisierung unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sowie die Büro- und Abteilungsleiter sind sehr freundlich, kommunikativ und lassen auch mal Fehler zu.
Arbeitsbedingungen
Modern und arbeitnehmerfreundlich. Höhenverstellbare Schreibtische und digitale Arbeitsmedien.
Kommunikation
Es wurde in den letzten Jahren viel Wert darauf gelegt, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Dies gelingt auch sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig, es kommt aber auch immer auf die genaue Stelle an. Trotzdem wird auch versucht, dass auch Mitarbeiter wie Bauzeichner, die viel am Schreibtisch arbeiten, auch auf die Baustellen können und sich mit den Projekten vertraut machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiches Planen im grünen Herzen Deutschlands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei persönlichen Problemen offenes Ohr auch in der Geschäftsführung. Verteidigung der Mitarbeiter nach außen bei Projektschwierigkeiten. Gute ergänzende Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit in Bezug auf die Arbeitsumgebung. Bessere firmeninterne Kommunikation in Bezug auf die Projektarbeit. Karriereplan in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend kollegiale und freundliche Atmosphäre mit den üblichen Herausforderungen die eine angestellte Arbeit mit sich bringt.
Image
Gutes bis sehr gutes Image bei Auftraggebern, welches sich in einem festem und langjährigen Auftraggeberstamm niederschlägt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit der Heimarbeit und eine gute Überstundenregelung bieten generell gute Möglichkeiten sich das Verhältnis Arbeit/Leben angemessen zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf Anfrage unterstützt und gefördert. Es existiert aber keine Personalentwicklung mit definierten Zielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bietet immer Potential. Darüber hinaus gute und nicht selbstverständliche ergänzende Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung regionaler Sportvereine.
Kollegenzusammenhalt
Es wird überwiegend nicht gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Arbeitsaufgaben an ihre Anpassungsfähigkeit Neuem gegenüber angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Im überwiegenden Fall werden Mitarbeiter nicht im Regen stehen gelassen, sollte ein Projekt Schwierigkeiten machen. Generell eher fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Standort. Bietet Entwicklungspotential im Bereich Gestaltung und Ergonomie.
Kommunikation
Trotz der flachen Hierarchie bietet die Kommunikation von der Geschäftsführung/Projektleitung hin zum Projektmitarbeiter Verbesserungspotential. Das Thema ist jedoch in der GF erkannt. Wie ernsthaft eine Änderung angestrebt wird, wird die Zukunft zeigen.
Gleichberechtigung
Keine großen Unterschiede erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich. Wobei eine gewisse Wiederholungsrate nicht auszuschließen ist. Aufgaben kann und muss man sich auch selbst definieren.
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bau-Consult Hermsdorf Gesellschaft Beratender Ingenieure durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bau-Consult Hermsdorf Gesellschaft Beratender Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bau-Consult Hermsdorf Gesellschaft Beratender Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.