51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist es perfekt. Ich erlebe mein Team und meine KollegInnen als wertvolle Bereicherung. Ja, die Arbeit ist anspruchsvoll, aber einmal ehrlich, alles andere wäre doch langweilig
Image
Top-Arbeitgeber 2024 bei kununu. Gut in vielen Rankings
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen für das Arbeiten im Homeoffice, 32 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Ist für jeden Mitarbeiter möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer etwas mehr sein. Grins
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Kaffee, E-Autos, Recycling-Folie. Da gibt es viel, was gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich selten so gut erlebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Daran kann man immer meckern, wenn man will. Für mich passt es sehr gut
Arbeitsbedingungen
Top-Büro, flexible Arbeitszeiten, alles was man braucht. Firmenhandys manchmal zu alt
Kommunikation
Top-Kommunikation: sehr transparent und offen. Kritik wird immer konstruktiv behandelt
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen den KollegInnen. Warum auch?
Interessante Aufgaben
Wer etwas Neues machen will, kann dieses. Initiativen werden immer unterstützt
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Angenehmer Arbeitgeber - gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, das kann man so nicht formulieren. Wirklich schlecht ist nichts. Wenn ich mir jedoch etwas wünschen könnte wäre das ein Parkplatzangebot in Verlagsnähe. Diese sind rar und teilweise teuer.
Verbesserungsvorschläge
Etwas proaktiver die Themen Umweltbewusstsein und Weiterbildung kommunizieren. Es gibt sie zwar die Themen und Möglichkeiten, aber es wird wenig darüber gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Urlaub kann unkompliziert jederzeit genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung die auf den aktuellen Job ausgelegt ist wird umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Initiativen im Verlag
Arbeitsbedingungen
Gute Lage und schöne Büros
Kommunikation
Findet intern regelmäßig statt und ist sehr transparent
Interessante Aufgaben
Mir macht es sehr viel Spaß
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit offenem Ohr und transparenter Kommnikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind top, Atmosphäre gut
32 Tage Urlaub und flexible Handhabung der Arbeitszeiten sowie Mix mit mobilem Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Viele in meinem Umfeld kennen den Bauverlag nicht; den Verlag mehr bekannt machen
Angebot Jobticket wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Es gibt gut zu tun - aber wo nicht. Dafür wirklich flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Es gbit div. Benefits und eine Gewinnbeteiligung; Gehalt ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Inititiativen - hierüber könnte es intern mehr Informationen geben.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr offen, zugewandt und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Nehme ich als positiv wahr
Arbeitsbedingungen
Sehr geschmackvolle Räumlichkeiten, elektr. verstellbare Schreibtische
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Ich kann sehr selbstständig arbeiten und mich mit Ideen einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, klare Weiterempfelung. Nette Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation
- überwiegend nette Kollegen
- moderne Büros
- HomeOffice Möglichekiten
- flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- nähe zum Bahnhof (3 Minuten Fußweg - wenn man die Möglichkeit hat mit dem Zug oder Bus zu kommen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Einzige was doch etwas nervig ist - vor allem bei schelchtem Wetter - ist, dass zum Verlag keine Parkplätze gehören. Entweder man bezahlt diese selbst oder parkt weiter weg und geht dann schon mal 10 Minuten vom Auto zum Verlag.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell sollte überlegt werden, ob die Möglichkeit eingeräumt wird einen geringen Teil Urlaub oder ÜS mit ins nächste Jahr nehmen darf - hier gibt es bestimmt aus der historie gewachsenen Gründe, aber möglichwerweise kann man dies hier nochmal anpassen.
Arbeitsatmosphäre
nette Atmosphäre mit flachen Hierachien. Offene und neue Büros, manchmal etwas zu laut.
Work-Life-Balance
Phasenweise leider etwas viel zu tun. Überstunden werden reguliert und dürfen nicht mit ins nächste Jahr genommen werden, was teilweise schwierig ist, vor allem wenn zum Ende des Jahres viel zu tun ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass man sich gut weiternetwickeln kann wenn man dies offen kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld mehr, was natürlich doch sehr ins Gewicht schlägt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bauverlag goes green - manchmal könnte es etwas besser oder mehr sein, aber der Grundstein ist da und wird denke ich in Zukunft auch weiter ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
meist guter zusammenhalt unter den Kollegen. Klar kriselt es auch manchmal, aber das ist doch auch normal, oder?
Arbeitsbedingungen
2 Tage HO, moderne neue Büros, Stehschreibtische, Kaffe und Wasserflat. das einzige was Schade ist, ist die schlechte Parkplatzsituation
Kommunikation
Generell gute Kommunikation. Regelmäßige Betriebsversammlungen :)
Gleichberechtigung
In den meisten Fällen schon. Der Bauverlag achtet eigentlich schon auf Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Generell ja. Manchmal hätte ich gerne mehr Abwechslung, aber das ist nunmal nicht immer möglich;)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Bauverlag Beate LippkeChief People & Culture Officer (CPCO)
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung und für deine Anregungen. Lass uns gerne nochmal persönlich dazu sprechen. Ich freue mich, wenn du diesbezüglich einfach auf mich zukommst.
Nochmals vielen Dank und herzlichen Gruß
Beate Lippke
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein freundliches und sehr hilfsbereites Umfeld.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und kann jeden Ansprechen, falls ich Hilfe benötige.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für mich und hilft mir wo sie kann.
Spaßfaktor
Ich komme immer sehr gerne hier her
Respekt
Hier Respektieren sich alle und werden freundlich behandelt.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Bauverlag Beate LippkeChief People & Culture Officer (CPCO)
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und deine Ausbildung so gut verläuft. Das ist ein toller Ansporn für uns! Vielen Dank dafür!
Herzliche Grüße
Beate Lippke
Es geht voran!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Offenheit, gute Kolleginnen und Kollegen, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr Initiativen wie Video!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Aber Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und jetzt neu 32 Tage Urlaub sind ein grosses Plus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich-man muss aber selber die Initiative ergreifen. Momentan werden die Redaktionen zum Drehen von Video geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, leider gibt es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Maßnahmen, hier wäre noch mehr Information wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Ich persönlich bin sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räume und elektrische Schreibtische, manchmal etwas lauter wenn Viele im Verlag sind, entzerrt sich aber meist ganz gut durch Home-Office
Kommunikation
Regelmäßig Mitarbeiterinfos
Gleichberechtigung
Keine Frage
Interessante Aufgaben
Interessant und ein hohes Maß an Freiraum
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Bauverlag Beate LippkeChief People & Culture Officer (CPCO)
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für dein konstruktives und wertvolles Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du viele Aspekte so positiv wahrnimmst und über deine Anregungen, die wir gerne aufnehmen. Vielen Dank dafür!
Komm auch gerne jederzeit persönlich bei mir vorbei, wenn es Fragen oder Ideen von deiner Seite gibt.
Herzlichen Gruß
Beate Lippke
Herzliche Grüße
Beate Lippke
Wertschätzung Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett
Karriere/Weiterbildung
Wenige Möglichkeiten zum Aufstieg
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren verdienen meist angemessen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung
Kommunikation
Wird viel geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht ein deutliches Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bauverlag Beate LippkeChief People & Culture Officer (CPCO)
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Um besser zu verstehen, aus welcher Situation heraus bei dir die von dir geschilderte Wahrnehmung entstanden ist, möchte ich dich gerne zu einem persönlichen (selbstverständlich vertraulichen) Gespräch einladen. Das liegt mir sehr am Herzen und ist mir persönlich sehr wichtig, um weitere positive Veränderungen anstoßen zu können. Wir können nur voneinander lernen, wenn wir miteinander sprechen. Daher lass uns doch darüber reden! Melde dich einfach kurz bei mir persönlich im Büro, unter 05241 2151 5566 oder schreib mir eine E-Mail an beate.lippke@bauverlag.de, damit wir ins Gespräch kommen können.
Ich würde mich sehr freuen, wenn du meine Einladung annehmen würdest.
Herzlichst
Beate Lippke
War mal ein besserer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich verschlechtert
Karriere/Weiterbildung
Starkes Gefälle zwischen jungen und alten Mitarbeitern, kaum Aufstiegsmöglichleiten oder Betreuung von Neueinsteigern
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld inzwischen gestrichen, kein Ausgleich/kaum Erhöhung niedriger Gehälter
Gleichberechtigung
Führungspositionen männlich besetzt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bauverlag Beate LippkeChief People & Culture Officer (CPCO)
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns ein wichtiges Thema an dem wir mit viel Herzblut arbeiten, woraus bereits diverse Initiativen und Maßnahmen entstanden sind und umgesetzt wurden. Umso mehr bedauern wir, dass es dennoch Themen gibt, zu denen du dich nicht gut abgeholt fühlst und/oder zu denen dich nicht genügend Informationen erreicht haben. Gerade in Zeiten, in denen strategische Entscheidungen getroffen werden müssen, die Veränderungen für alle Mitarbeitende mit sich bringen, ist es uns besonders wichtig, diese transparent an alle Mitarbeitenden zu kommunizieren und zu erklären, was diese letztlich bedeuten, um Alle damit abzuholen. Darum bemühen wir uns in regelmäßigen Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeitenden.
Nachfolgend in aller Kürze ein paar Informationen und Beispiele zu von dir genannten Punkte:
• Unsere Kolleginnen und Kollegen spiegeln uns in persönlichen Gesprächen immer wieder
zurück, wie positiv sie den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Verlag empfinden.
Auch neue Kolleginnen und Kollegen melden uns immer wieder proaktiv zurück, dass sie
sich gut aufgenommen und integriert fühlen. Das spiegelt sich u.a. auch in den abgege-
benen Bewertungen hier auf Kununu wider.
• Gerade vor Kurzem wurden die Beförderung eines jüngeren Kollegen sowie einer
langjährigen Kollegin in eine Führungsposition vorgenommen. Für uns zählt hier die
fachliche und persönliche Qualifikation unabhängig von Alter, Geschlecht oder anderer
Kriterien
• Es gibt sowohl in den Redaktionen als auch in den übrigen Verlagsbereichen diverse
weibliche Führungskräfte.
• Neueinsteiger begleiten wir im Verlag durch ein strukturiertes Onboarding und
individuelle Einarbeitung in ihren neuen Job
• In punkto Weiterentwicklung wird der individuelle Weiterbildungsbedarf ermittelt - auch
innerhalb der Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen - und entsprechende
Trainings umgesetzt. Aktuell wird beispielsweise ein Weiterbildungsprogramm zum
Thema Bewegtbilder aufgesetzt, an dem eine Vielzahl von Kolleginnen und Kollegen
teilnehmen wird
• Mitarbeitende werden über eine Gewinnbeteiligung am Erfolg des Unternehmens
beteiligt. Auch bieten wir unsern Mitarbeitenden eine Menge Sozialleistungen wie z. B.
Zuschüsse zur Altersversorgung und Fitness-Abos, 32 Urlaubstage, Jobrad- Leasing,
ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, etc.
• Zum Thema Umwelt gibt es eine Strategie des Bauverlags zum Erreichen der Klima-
neutralität für das Jahr 2026. Daran gekoppelt sind diverse Maßnahmen. Mehr Details
unter www.bauverlag.de/nachhaltigkeit
• …
Ich würde sehr gerne persönlich mit dir ins Gespräch kommen, um zu verstehen, wo wir aus deiner Wahrnehmung heraus Themen besser transportieren hätten können und um mich mit dir zu deinen Punkten auszutauschen. Dies liegt mir persönlich sehr am Herzen und ich möchte dich hiermit ganz herzlich zu einem leckeren Kaffee o.ä. einladen. Melde dich dazu doch bitte einfach gerne bei mir persönlich, ruf mich an unter 05241 2151 5566 oder schreib mir eine E-Mail an beate.lippke@bauverlag.de
Ich hoffe, ich kann dich zu einem persönlichen Gespräch ermutigen und würde mich sehr freuen, wenn du meine Einladung annehmen würdest.
Herzliche Grüße
Beate Lippke
Tolle Entwicklung, tolles Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, 31 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Betriebsklima, moderne neue Bürogebäude
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gut zu tun, aber auch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
konkurrenzfähiges Gehalt, Gehalt kommt immer pünktlich, Gewinnbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bauverlag goes green läuft
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Warum sollte der anders sein, wie bei Jüngeren?
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als gut und fair
Arbeitsbedingungen
Alles top modern und neu
Kommunikation
Sehr transparent
Gleichberechtigung
Bei uns eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Aber sowas von....
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bauverlag Beate LippkeChief People & Culture Officer (CPCO)
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir feuen uns sehr über dein positives Feedback und bedanken uns, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
Herzliche Grüße
Beate Lippke
Seriöses und ehrliches Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Durch viel übertragene Eigenverantwortung kann viel „Bewegt“ werde
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bauverlag Beate LippkeChief People & Culture Officer (CPCO)
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber!
Liebe Grüße
Beate Lippke
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauverlag BV durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden Bauverlag BV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauverlag BV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.