240 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
197 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
BayWa r.e. Power Solutions ist ein junges und kompetentes Team, das in einem unterstützenden, integrativen, internationalen und spannenden Umfeld arbeitet. Jeder wird stets ermutigt und unterstützt, seine eigenen Fähigkeiten und beruflichen Interessen weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus bietet es die perfekte Work-Life-Balance, was für dieses Team ein zusätzlicher Pluspunkt ist.
Offene Unternehmenskultur
Moderne und technisch sehr gute Ausstattung
flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich
Weiterbildung und wechsel der Position / Unternehmensbereich möglich
Gehalt passt, viele Benefits
als Unternehmen in Bereich der erneuerbaren Energien ist umweltbewusstes Verhalten ein zentrales Thema
engagiert und hilfsbereit, ich fühle mich wertgeschätzt
ich fühle mich unter den jüngeren Kolleg*innen sehr wohl
offen und transparent
offen und transparent
sehr gut
ich mag meine Aufgaben, schätze aber auch die Möglichkeit mich in neue Themen einzuarbeiten
Professionelle, respektvolle und integrative Unternehmenskultur. Es bietet faire Chancen für lokale und internationale Kollegen und ermutigt die Arbeitgeber, sich im Fachgebiet entsprechend ihrem beruflichen Interesse weiterzuentwickeln.
Ein paar Dinge können noch besser werden. Aber ich sehe die kontinuierlichen Bemühungen des Managements, sie zu verbessern.
Fernarbeit. Moderner Arbeitsplatz im Münchner Büro. Kantine. Als Project Manager hast du deine eigenen Projekte. Zielsetzungsprozess. Auch auf HSE wird Wert gelegt. Ermäßigungen durch Corporate Benefits!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Baywa re Power Solutions hat ein gutes Image in der EMEA-Region
Ich arbeite Remote und war nur während des Onboardings für ein paar Tage in München!
Jährliche Zielsetzung für alle, die auch einen Plan für die eigene Entwicklung enthält.
Großer Wert wird auf Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und Integration gelegt
Moderne Arbeitsplätze im Münchner Büro mit Kantine
Flache Hierarchien, die zu schnellen Entscheidungen und transparenter Kommunikation führen
Eine Vielzahl von PV-Projekten
dass uns der GF und die HR das Vertrauen gibt, dass wir gut arbeiten, und auch, dass wir Vorschläge zur Verbesserung vorbringen können;
kann ich nicht beantworten; nichts Negatives zu berichten!
momentan keine
sehr angenehmes Arbeitsklima
moderne Einrichtung, Technik top!
der AG lässt Homeoffice zu
jede/r kann sich weiterbilden und auch die Position ändern;
Gehalt passt; viele Benefits, wie Wasser, Obst, Job-Ticket etc.
wir sind ein Betrieb mit Umweltbewusstsein; und arbeiten an den erneuerbaren Energien!
sehr gut, man trifft sich auf Augenhöhe
ich fühle mich unter den jüngeren Kollegen sehrt wohl;
sehr angenehm; eben aufgrund der Gleichberechtigung
Die BayWa liegt strategisch sehr gut; auch mit ev. Einkaufmöglichkeiten;
ist gut, kann immer besser sein ;-)
sehr gut
ich mag meine vielfältigen Tätigkeiten; ich reorganisiere gerne;
Schein-demokratie. Es wird oben entschieden, Diskussion zugelassen, aber führt immer zu selbem Ergebniss.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Rückmeldung. All Deine Punkte sind wichtig für uns, um uns stetig zu verbessern.
Deiner Bewertung kann ich entnehmen, dass Du ein paar Punkte hast, die nicht zufriedenstellend für Dich sind.
Das bedauern wir sehr. Gerne möchten wir Dir anbieten, mit uns in den Dialog zu treten um nochmal über die Verschlechterungen zu sprechen. Es würde uns freuen, wenn Du das Angebot annimmst und Dich bei uns meldest.
Liebe Grüße aus dem Recruiting,
Katharina Nusser
Die Kolleginnen und Kollegen sind top und sehr intelligent!
Es ist ein gutes Rund-um-Paket.
Es wird größtenteils darauf geachtet, dass ein angenehmes Umfeld herrscht.
Auch hier ist man auf die Güte des Vorgesetzten angewiesen - ich habe viel Glück bislang.
Es gibt "flexible Arbeitszeiten" was eher Schein als Sein ist.
Schaut man auf die Kernarbeitszeit stellt man schnell fest, dass man doch nicht so flexibel sein kann wie es zuvor ggf. kommuniziert wurde.
Das Mobile-Arbeiten ist ebenfalls begrenzt und kann durch Willkür der Vorgesetzten ermöglich werden oder eben nicht.
"Karriere" zu machen ist eher schwierig.
Nach oben so gut wie nie (was der flachen Hierarchie zu Gute kommt) und seitwärts/ fachlich mit Ausnahmen.
Weiterbildungen werden leider nur sehr spärlich angeboten und durchgeführt (eine Verkaufsveranstaltung von Herstellern ist für mich keine Weiterbildung).
Die Sozialleistungen sind sehr gut, das habe ich in der Form bei noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Beim Gehalt ist noch viel Luft nach oben, da wird in der erneuerbaren Branche häufig mehr gezahlt.
Wir sind in der erneuerbaren Branche tätig und leisten einen wertvollen Beitrag und dennoch gibt es intern noch viele Baustellen um besser zu werden (aber auch hier sieht man ständige Verbesserungen).
In meinem Team ist der Zusammenhalt und das Miteinander super.
Mit Kollegen aus anderen Abteilungen schaut das ab und an (Ausnahmen) anders aus.
Wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch, entweder man hat Glück oder sucht dies woanders. Ich habe Glück.
Es wird sich auf Augenhöhe unterhalten und Feedback angenommen.
Passieren Fehler, werden Lösungen gesucht, danach Haken dran.
Arbeitszubehör wie Laptops, Smartphones, etc. werden i.d.R. auf dem neuesten Stand gehalten und bei Bedarf ausgetauscht.
Nein es gibt nicht immer das aller "neuste und tollste" Modell aber für den Verwendungszweck angemessen.
Wobei anständige Monitorgrößen schon von Vorteil wären.
Stark abhängig vom Vorgesetzten, was und wie viel tatsächlich kommuniziert wird.
Hier wird ein unglaublich starker Fokus darauf gelegt, was sehr löblich ist.
Bei aller Liebe wird hier immer wieder über das Ziel hinausgeschossen.
Natürlich ist auch hier viel politischer und öffentlicher Druck dahinter (bspw. Thema "Gendern".
Abwechslungsreich und fordernd, Langweile gibt es eher wenig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Diese hilft uns bei einer kontinuierlichen Verbesserung und den Bewerbenden, um ein transparentes Bild von uns zu bekommen.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich hier so wohlfühlst und es nur wenige Punkte (Gehalt und Weiterbildung) gibt, die noch nicht ganz passen. Wir nehmen die Punkte mit und arbeiten schon an den meisten.
Weiterhin wünschen wir Dir alles Gute und viel Spaß bei uns!
Liebe Grüße aus dem Recruiting,
Katharina Nusser
Nichts.
Alles.
Neue Geschäftsführung.
Super kollegial, man kann mit Arbeitskollegen auch nach Feierabend mal etwas unternehmen. Durchschnittsalter ca. 35.
Nichts zu bemängeln. Das Unternehmen sieht es als hohes Gut, dass man einen aktiven, gesunden Lebensstil hat und stellt auch die Familienplanung nicht infrage.
Verbaute Konzernstrukturen.
Könnte höher sein, ist auch relativ bekannt, dass andere Unternehmen mehr zahlen. Dafür stand die BayWa bisher für mehr Prestige. Sollte das Unternehmen seine Strategien und Kultur an die aktuelle Branche anpassen, würde es so bleiben.
Gute Zusammenarbeit zwischen den Arbeitskollegen.
Ältere Kollegene flukturien und wechseln eher das Unternehmen. Vlt weil die Dinge hier festsitzen.
Durch die Neueinstellungen und Konzernstruktur sitzt man eher an der Position fest als dass es für einen persönlich weitergeht. Hier kann man also arbeiten, aber wenn man mehr erreichen möchte, sollte man evtl die Entity wechseln oder das Unternehmen.
Konzernhandlungen werden begründet, aber sobald es kritisch wird, merkt man, dass die Informationen einseitig und durch die Blume gesendet werden. Ehrlich zu kommunizieren wäre hier besser. Feierlichkeiten werden mittlerweile durch die Vergrößerung des Unternehmens reduziert.
Solarprojekte. Keine Raketenwissenschaften, aber ein anständiger Job.
So verdient kununu Geld.