Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
HomeofficeFühl mich wohl, wertgeschätzt und zu Hause. Zudem gehe ich abends ins Bett mit einem guten Gewissen, ich habe ein bisschen die Welt verbessert. Nur ein bisschen...
Die Sinnhaftigkeit der Tätigkeit.
Individuelle Ansprache. Extrem interessante Arbeitsbereiche.
Das man immer Hilfe bekommt ob privat oder geschäftlich
Die Sinnhaftigkeit der Arbeit
sehr viel Kontrolle und Misstrauen allgemein und ebenso Neid und Missgunst innerhalb mancher (nicht aller) Teams
Etwas altmodisch an verschiedenen Stellen.
Die langen Wege, zu den einzelnen Büros
Schlechte Arbeitsatmosphäre, keine Gleitzeit, während des Lockdowns saßen wir zu 3. in einem Büro weil Home Office verweigert wurde, Dreck im ganzen Büro und vollgepisste Teppiche wegen den Hunden die in den Büros sind.
Gesündere Stühle und Tische wären gut über Prämien sollte man nachdenken
Klarere Kommunikation. Optimierung der Strukturen und Zuständigkeiten.
Mehr Vertrauen und Verantwortung aus Führungsebene
Dringend an der Arbeitsatmosphäre arbeiten, die Leute haben ständig schlechte Laune. Das Team sollte von innen gestärkt werden und nicht gegeneinander aufgebracht werden. Es kann nicht sein, dass die Leitung am lautesten über ihre eigenen Mitarbeiter lästert.
Der am besten bewertete Faktor von Behandlungsinitiative Opferschutz ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn die Arbeit hier nicht interessant ist...man tut was Gutes für die Menschen, Menschen in Mit und zur Prävention, erlebt verschiedenste Schicksale und Projekte und erlernt verschiedenste Strukturen und Zusammenhänge in Deutschland.
Für mich der Top-Punkt bei diesem Arbeitgeber. Die Arbeit ist vielfältig, abwechslungsreich, sinnstiftend und niemals langweilig.
Sehr Abwechslungreich , ist jeder Tag anders
Die Aufgaben sind super, es hat viel Spaß gemacht und ich hab es gerne gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behandlungsinitiative Opferschutz ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei manchen direkte Kommunikation, bei manchen hintenrum. Man könnte sich verbessern mit mehr geplanten Besprechungsterminen, damit Zwischen Tür und Angel und mal schnell am Telefon nicht zu Missverständnissen führt und sich ruhiger anfühlen.
sehr viel läuft hier auf indirektem Wege
Kommunikation läuft furchtbar ab. Immer von oben herab, damit man schön merkt wer hier über einem steht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In die Weiterbildung der Mitarbeitenden wird viel investiert. Wer einen langen Atem hat und sich beweist, hat im Verein beste Karrierechancen.
Wenn man seine Arbeit macht und loyal ist kommt man weiter
Es gibt sogar eine eigene Akademie. Dies betrifft allerdings grundsätzlich Therapeutische Arbeit. Fortbildungen für alle wären schön: IT, Management, Kommunikation, Coaching, ...
Es wird keine Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben.
