49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V Bewertungen
Behindertenhilfe
in
Stadt
und
Kreis
Offenbach
e.V
Offenbach und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr liebes Arbeitsumfeld, bei dem jede Person als Individuum gesehen wird und so auch berücksichtigt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bessere Balance zwischen Menge an Klienten und Vor-/Nachbereitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich hier nicht wie irgendeine Nummer von vielen sondern ein Teil von allem :)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und vor allem tolle Leiter*innen
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr werden viele Fortbildungen/Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich hier absolut nicht beschweren, es gibt wenn möglich immer mal einen kleinen Goodie
Kollegenzusammenhalt
Ob in der Leitungsposition oder nicht jeder bietet seine Hilfe an
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es kein "Ich bin Chef und du nix"
Arbeitsbedingungen
Einfach Super!
Kommunikation
sehr Transparent
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kriterien und Gute Punkte
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Heuchelei wenn es um Schüler Bewertung geht, Verkauft seinen Humor für ein Gutes Image und ist sehr Grob und Erschwert Praktikanten die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit und Feingefühl dem Arbeitnehmer zu geben und eine Korrekte einteilung zu ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
An sich Gefällt es mir sehr dort tätig zu sein, Jedoch ist auch ab und an viel Los weshalb man leicht den Überblick verlieren kann
Image
Leider nicht, da vieles Aktuell aus dem Ruder läuft und viele Unglücklich sind
Work-Life-Balance
An sich ist der Job Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Im Punkt Persönlichkeitsentwicklung könnte man sagen, das ein Mitarbeiter viel Reife, Geduld, Enthusiasmus und Feinfühligkeit während der Arbeit erwirbt und das man seine Sozialen Kompetenzen aufjedenfall Verstärkt
Gehalt/Sozialleistungen
Man hätte für den Beruf Pflege ehrlich mehr Lohn Ansetzen sollen, Ein Pflegehelfer bekommt zu wenig für seine Mitarbeit, Verantwortung und Körperliche Anstrengung die er in diesem Job Verbraucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf Umweltschutz und Klima
Das geht sogar so weit das wir unsere Plastik Tonnen mit Metall Tonnen ersetzt haben.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind Charakterlich sehr Schlecht und Grob bzw. Viele Besitzen einen Ego
den man auf dieser Arbeitsstelle gar nicht braucht bzw. Der Hat da gar nichts zu suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schwer da die meisten sich nicht um den Anderen Kümmern, Es kommt meistens immer darauf an wie der Altersunterschied ist
Vorgesetztenverhalten
Leider kommt es oft zu Konflikten, bei der der Vorgesetzte Einen Kritikpunkt eines Mitarbeiters hört und anstatt ein Persönliches Gespräch zu suchen bekommt man sofort eine Ermahnung
Arbeitsbedingungen
An sich Sind die Arbeitsbedingungen regulär passend, es fehlt nichts an Material und man hat einen Guten Überblick darauf von wo man aus Sachen importieren und Transportieren kann
Kommunikation
Viele Kümmern sich nicht um den Anderen Kollegen Oder Mitarbeiter in Hinsicht emotionaler und Sozialer Basis
Interessante Aufgaben
An sich alles, von Pflege und Medizin bis hin zur Betreuung da man mit Besonderen Menschen, die Klipp und Klar Verschieden von Natur aus sind, arbeitet.
Gleichberechtigung
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ich bin sehr froh über diesen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V in Obertshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein kollegiales, persönliches und unterstützendes Miteinander
Work-Life-Balance
durch eine gemeinsame Dienstplanung, können die Wünsche eingebracht werden. Es gibt die Möglichkeit, je nach Wunsch eher im Frühdienst oder Tagdienst zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit an einer Vielzahl von Fortbildungen, Supervision und Fallgespräche.
Kollegenzusammenhalt
die Arbeit im Team macht Spaß, es gibt über das Jahr Feste, gemeinsame Fortbildungen und Teamausflüge
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht ältere Kolleg*innen bei Bedarf zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Gruppenleitung, sondern selbstorganisierte Teams. Die Tür der Leitung steht immer offen. Es ist ein vertrauensvoller Umgang.
Kommunikation
natürlich geht durch die vielen unterschiedlichen Personen und Dienste auch mal was verloren aber Kommunikationsstrukturen und Zeiten für Übergaben sind geregelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Bewohner*innen ist sehr abwechslungsreich und spannend. Alle sind sehr offen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Menschlich guter Arbeitgeber mit leider teils zu schlechter Bezahlung für das, was man leistet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. in Offenbach am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Parkplatz der Geschäftsstelle / Frühförderstelle / ATI / ist leider sehr klein, sodass es teils sehr schwer sein kann einen zu finden / aus seiner Parkbucht wieder raus zu kommen. Drum herum ist Parken mit Parkscheibe für 2 Stunden - aber auch häufig voll und wird eng vom Ordnungsamt kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
Ein internes Fortbildungsprogramm wird geboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich schöne Arbeit, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V in Obertshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
KollegInnen können nett sein, aber die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. So entstehen Missverständnisse und falsche Beschuldigungen. Vorschläge werden von Neulingen sehr kalt mit einem schlichten "Nein" abgelehnt. Ist es so schwer, die Ablehnung zu begründen? Man fühlt sich schlecht, obwohl man es einfach gut meint und verliert die Lust, am Teamgeschehen etwas beizutragen, wenn es die Dienstälteren doch eh immer besser wissen.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit und Überstunden. Insofern in sozialen Berufen wie diesem nicht unüblich. Wunschdienste sind möglich, die ausgehangenen Zettel werden jedoch recht willkürlich schon früh im Monat ausgewertet, ehe man die Gelegenheit hatte, etwas einzutragen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um die Arbeitsbedingungen geht, sind wir uns alle mit unserem Frust einig. Aber wenn es jemand anspricht, wird einem der Rücken nicht gestärkt. Zudem erneut zu erwähnen ist das kalte Verhalten, wenn KollegInnen nicht mit einem Arbeitsschritt d'acord gehen, obwohl es ein*e ander*e KollegIn so gezeigt hat. Es gab das miese Gefühl, dass der Fehler bei einem selbst liegt und nicht bei der*m Kollegin.
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt, fühlt sich niemand für die Mitarbeiter und deren Beschwerden verantwortlich. Die Leute sind an sich nett, aber auch hier gibt es das Gefühl, dass man nicht ganz ehrlich miteinander umgeht.
Kommunikation
Wie gesagt gibt es hierzu Verbesserungsbedarf. Insbesondere bei der Einarbeitung dürfen die Aussagen der KollegInnen oder den Arbeitsregelungen sich nicht widersprechen. Viele Informationen erhält man erst Wochen oder gar Monate nach Arbeitsbeginn. Gespräche mit Leitung wegen Arbeitsbedingungen leider zu nichts führend. Niemand fühlt sich verantwortlich.
Interessante Aufgaben
Ein ansonsten wirklich toller Beruf. Man lernt Menschen kennen, begleitet einen Teil ihres Lebens und hilft ihnen auf verschiedene Art und Weise.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitgeber zum Einstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Nach Gruppenumbau leider nicht mehr so gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, sehr wertschätzender Umgang, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Miteinander und die fachlich sehr erfüllende Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr respektvoller Umgang miteinander. Tolle und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Lange und umfangreiche Einarbeitung
Work-Life-Balance
Wie so oft im sozialen Bereich nimmt man auch sehr oft "Mehrarbeit" und Überstunden in Kauf. Teils beschäftigen einen gewisse Schicksale auch noch nach Feierabend. Aber das ist ja nicht exklusiv für diesen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den sozialen Dektor ganz gut, dennoch ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute und engmaschige Kommunikation. Tolle Einarbeitung bei Job-Beginn.
Arbeitsbedingungen
Teil einiges an Mehrarbeit und Überstunden. Wie oben bereits erwähnt ist dies dennoch nicht unüblich für den sozialen Bereich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Miteinander, Wertschätzung und fachliche Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
werteorientiert und sinnstiftend
Image
"Wir begleiten Lebenswege"
Work-Life-Balance
Hier besteht immer die Möglichkeit, im Rahmen des Dienstplans, individuelle Lösungen zu finden!
Karriere/Weiterbildung
wird gewünscht und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
großes Bemühen des AG die gesetzlichen Vorgaben umzusetzen, auch wenn nicht immer klar ist, ob dies refinanziert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JA :)
Kollegenzusammenhalt
von fachlich bis persönlich, Zusammenhalt hat Priorität!
Vorgesetztenverhalten
transparente Entscheidungen, offen für Kritik!
Arbeitsbedingungen
das was hier fehlt, kann nur noch auf politischer Ebene geklärt werden! Aber auch hierfür wird sich eingesetzt, durch Teilnahme an entsprechenden Gremien
Kommunikation
"die Türen stehen immer offen" und das ist nicht nur eine Floskel!
Interessante Aufgaben
wer etwas mit Sinn tun möchte, fachlichen Austausch und Weiterentwicklung, sowohl fachlich, als auch persönlich, ist hier genau richtig!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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wir begleiten Lebenswege und Berufswege - fördern und gestalten diese
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pespektiven, Autonomie, Vetrauen, Wertschätzung - ein sehr angenehmes Miteinander und Füreinander
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Wertschätzung
Image
besonders Angehörige unserer Klient*innen wissen unsere Arbeit zu schätzen und die Einrichtungen sind gut sozialräumlich eingebunden
Work-Life-Balance
aufgrund abzudeckender Betreuungszeiten sind hier kleine Abstriche zu machen - Einzellösungen lassen sich aber immer miteinander finden
Karriere/Weiterbildung
vielfältiges internes Fortbildungsangebot - Aufstiegschancen je nach Bedarf und eigenen Interessen - Förderung besonders junger (werdender) Fachkräfte - hohe Motivation Mitarbeitende langfristig zu binden und attraktive Beschäftigungsangebote zu unterbreiten
Gehalt/Sozialleistungen
100 % zuverlässig - individuelle Lösungen entsprechend der Qualifikation, Vorerfahrung und weiteren beruflichen Perspektiven werden sehr wertschätzend unterbreitet und gemeinsam ausgehandelt
Orientierung am TVÖD - zusätzliche Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Sinne der Nachhaltigkeit werden diese Themenkomplexe gemeinsam mit den KlientInnen bearbeitet. Aufgrund behördlicher Auflagen und hygienscher Maßnahmen sind Abstriche zu machen - was aber nicht den Einrichtungen anzulasten ist
Kollegenzusammenhalt
Zugehörigkeitsgefühl und Bewusstsein für die gemeinsame Aufgabe sind die Regel
Umgang mit älteren Kollegen
sehr angenehme Zusammenarbeit in altersheterogenen Gruppen - viele Möglichkeiten aus den Erfahrungen der anderen/älteren zu lernen
Vorgesetztenverhalten
große Unterstützung und direkte Erreichbarkeit - besonders wenn es brenzlig wird
Arbeitsbedingungen
die Digitalisierung schreitet im positiven Sinne voran - Serverkapazitäten sind allerdings noch auszubauen - technischer Support aber stets zuverlässig und zielführend
Arbeitsmittel und -räume stehen im benötigten Umfang zur Verfügung
Kommunikation
die Behindertenhilfe stellt hinreichend Ressourcen für Besprechungen und Supervisionen zur Verfügung
Gleichberechtigung
innerhalb des Wohnverbundes gibt eines Vielzahl weiblicher Leitungskräfte - eine Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechts, der Nationalität, etc. war bislang nie zu beobachten
Interessante Aufgaben
hohe Autonomie innerhalb der einzelnen Gruppe, vielfältige Möglichkeiten eigene Erfahrungen/eigenes Wissen einzubringen, sich auszuprobieren und miteinander/voneinander zu lernen - zu verweisen ist auf ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.