41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BELECTRIC Vorstellungsgespräche
BELECTRIC
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer Bewerbungsprozess (Ferienzeit) mit vielen fachspezifischen Gesprächen. Keine lästigen "Bewerbungsfragen".
Bewerber/inHat sich 2022 bei BELECTRIC GmbH in Kolitzheim als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt dabei, die Bewerbungsgespräche den Abteilungsleitern zu überlassen. So ergibt es kein allgemeines Bewerbungsgespräch, mit diesen allgemeinen Fragen, sondern ein Fachgespräch zwischen "Kollegen". Dadurch wirklich sehr angenehme und interessante Gespräche!
Die Länge des gesamten Bewerbungsprozess, führe ich bei mir auf die Sommerferienzeit zurück. Dafür kann niemand etwas, den jeder braucht Urlaub!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Elektrotechniker
Bewerber/inHat sich 2022 bei BELECTRIC GmbH in Kolitzheim als Initiativ Bewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrung, stärke, schwäche,
- Gründe für Wechsel ,Erfahrung
- allgemeine Fragen zur Lebenslauf
- Gehalt wünsche etc.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles Top im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Belectric als 1st Level Support (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurde gefragt nach den persönlichen Stärken und Schwächen und welche Schwerpunkte man in der gegenwärtigen Arbeit hat und ob Reisebereitschaft besteht.
- Abfrage des beruflichen Werdegangs und warum der Wunsch für einen Wechsel vorhanden ist.
- Wie man in mit besonders herausfordernden Mitarbeitern umgeht und ob man daran gewöhnt ist, wenn sich im Ton vergriffen wird.
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Schnell und effizient
Bewerber/inHat sich 2021 bei Belectric in Kolitzheim als Projektentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde behaupten, das die Bewerbungsprozess in meinem Fall nicht besser/schneller hätte laufen können.
Bewerbungsfragen
- Was war für mich persönlich die größte Niederlage / der größte Erfolg in meinem aktuellen Job?
- Chronologische Besprechung der einzelnen Stationen, keine spezielle Hinterfragung; Motivationshintergrund für Bewerbung
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Faire Behandlung, lockere und freundliche Atmosphäre, fachlich echt gut
Bewerber/inHat sich 2021 bei BELECTRIC GmbH in Kolitzheim als IT Projekt Koordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim ersten Bewerbungsgespräch via MS Teams ggf. den Bewerber darauf hinweisen, dass das Gespräch mit oder ohne Videoübertragung stattfindet.
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Reaktion auf Stresssituationen, Umgang mit anderen Menschen, Sprachen
- Gründe für Wechsel, Tätigkeitsfelder, Schwerpunkte, Projekte
- Erfahrungen mit verschiedenen Nationalitäten
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Sehr gute Atmosphäre und guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Belectric in Kolitzheim als IT-Projektkoordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine auch auf die Absage meinerseits aus Persönlichen Gründen wurde freundlich und mit Verständnis reagiert.
Könnten sich viele Unternehmen eine Scheibe von abschneiden beim Umgang mit den Bewerbern.
Bewerbungsfragen
- Es ergab sich ein angenehmes Lockeres Gespräch zu den Fähigkeiten und derer Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen
- Man hat zu keiner Zeit das Gefühl als reine Arbeitskraft bewertet zu werden, es wird auch der Mensch als solcher wahrgenommenen.
- Ebenso sind die anwesenden Personen offen für Fragen und beantworten diese sehr ausführlich.
- Auch auf nachfolgende Fragen, die sich nachdem Gespräch ergeben wird ebenso freundlich wie beim Termin geantwortet
- Angenehmer und besser kann man sich das Gespräch nicht wünschen.
- Vergleichbar mit zur Person
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Unverschämt und herablassend, ohne berufliche Perspektive, empathiebefreite mit Arroganz kompensierende Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2019 bei BELECTRIC GmbH in Kolitzheim als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Niveau des Unternehmens läßt sich an den Wunschvorstellungen der Eigenbewertungen ablesen: dem Bewerber wird eine so hohe Unfähigkeit unterstellt, daß man meint, die geschönten Bewertungen würde nicht auffallen. Die negative Kritik anzunehmen und entsprechend aufzuarbeiten ist dem Unternehmen offensichtlich nicht möglich.....
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Schnelle Reaktion auf die Bewerbung, Positives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei BELECTRIC GmbH in Kolitzheim als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Frei über meine Person erzählen
- Fragen zum bisherigen Werdegang
- Fragen zur Wechselmotivation
- Warum ein Studium und was ich von der Stelle erwarte
- Fragen zum Studium
- Absprache zur zeitlichen Verfügbarkeit
- Ich habe mich Initivativ für eine Werkstudentenstelle beworben und es wurde sehr schnell auf meine Bewerbung reagiert. Eine Woche später hatte ich bereits das Bewerbungsgespräch. Es war ein sehr offener und positiver Gesprächsverlauf. Es wurde flexibel auf meine Zeitkapazität neben dem Vollzeitstudium eingagenen. Die Rückmeldung nach dem Gespräch kam wie vereinbart. Der gesamte Bewerbungsprozess ist sehr gut verlaufen. Ich habe eine Zusage erhalten.
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Professional like no other company!
Bewerber/inHat sich 2020 bei BELECTRIC GmbH in Kolitzheim als SCADA Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I had the chance to have one of my best job interviews at BELECTRIC as a SCADA engineer. The interview was held three times, and they mostly included technical questions. Interviewers were heads of related departments, and I believe they knew well what should be asked in a technical job position to get the most results. The HR department in this company is like no other company as they are your best friends during the hiring procedure and afterward. They do their best so that you do not have any concern about starting your work and during your work-journey.
Bewerbungsfragen
- Strengths, weaknesses and goals
- Mostly included technical questions
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schnelle Antwortzeit, strukturiertes Bewerbungsverfahren, freundliche Kommunikation, professionelles Auftreten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Belectric in Kolitzheim als Referentin Accounting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- bisherige Tätigkeiten/ Aufgaben
- Inhalte meiner Weiterbildungen
- gemeinsame Schnittmenge meiner bisherigen Tätigkeiten/ Weiterbildungen mit den Aufgaben aus der Stellenanzeige
- Sprachkenntnisse
- möglicher Arbeitsbeginn
- Gehaltsvorstellungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.