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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle freundliche Kommunikation, Kurzer Bewerbungsprozess Online, sehr schnelle telefonische Rückmeldung

4,9
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeitermarketing betreiben. Die eigenen Mitarbeiter dazu anhalten das Unternehmen zu bewerten, da man als Bewerber wenig bis keine Einblicke ins Unternehmen als Mitarbeiter hat.

Bewerbungsfragen

  • Familienstand,
  • Bisherige Tätigkeiten, Motivation zu wechseln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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