Engagierte Mitarbeiter, hervorragende Führung und ein positiver Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung ist sehr professionell, wir arbeiten effizient und zielorientiert, aber immer mit einem freundlichen Lächeln.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist hervorragend. Wir halten regelmäßige Meetings und Briefings ab, um den Informationsfluss sicherzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein sehr engagiertes Team, das immer bereit ist, sich gegenseitig zu unterstützen. Dies fördert den Zusammenhalt innerhalb unseres Teams.
Work-Life-Balance
Die Bergische Intensivpflege GmbH legt viel Wert auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Telearbeit tragen dazu bei.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind immer transparent, fair und unterstützend. Ihr offenes Ohr und ihre konstruktive Kritik fördern ein positives Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Personalabteilung sind vielfältig und interessant. Rekrutierung, Personalentwicklung, Organisationsmanagement - keine zwei Tage sind gleich!
Gleichberechtigung
Bergische Intensivpflege GmbH fördert aktiv die Gleichberechtigung. Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft, wird respektiert und fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen unsere erfahrenen Kollegen sehr. Ihre Erfahrung und Weisheit sind unschätzbar und werden stets respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig, mit modernstem technischen Equipment und komfortablen Arbeitsräumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen verfügt über ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Wir nutzen nachhaltige Praktiken und unterstützen lokale Charity-Aktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung sind erheblich. Das Unternehmen fördert gezielt die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.