Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
ParkplatzHier heben Mitarbeiter typischerweise hervor, was sie am meisten schätzen, sei es die Kultur, die Vorteile, die Führung, etc.
Hier können spezifische positive Aspekte des Arbeitgebers hervorgehoben werden, die für den Mitarbeiter von Bedeutung sind.
Persönliche Wertschätzung und positive Aspekte des Arbeitgebers.
Persönliche Wertschätzung und Positives
Lockere Stimmung, gute Versorgungen.
Absolut sozial inkompetent diese Firma, nur bla bla bla.
Teils weite Anfahrtswege.
Das er immer versucht es allen recht zu machen, das funktioniert leider nicht immer!
Eine Geschäftsführung, die während corona Urlaub, geht gar nicht.
pat. zum Teil zu weit auseinander
Nicht jeden Mitarbeiter um jeden Preis halten
Kollegen die keinen bock auf arbeiten haben kündigen damit endlich ruhe einkehrt. Aber leider ist man auch auf Motivations Lose Kollegen angewiesen. (Traurig)
Patienten lokaler suchen
Ich wüsste nix
Bereitschaftsdienst sollte dringend eingerichtet werden.
Lieber Personal halten/behalten und erstmal 2 gute Versorgungen anstatt 5 Versorgungen und alle sind unzufrieden.
Mitarbeiter Gespräche führen
Der am besten bewertete Faktor von Bergische intensivpflege ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Als Mitarbeiterin in der Bergischen Intensivpflege erlebe ich täglich, wie ernst hier die Pflege genommen wird. Fortbildungen, Teamgeist und das Wohl der Klienten stehen immer im Vordergrund. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein und empfehle diesen Arbeitgeber jedem, der eine Karriere in der Pflege anstrebt.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung sind erstklassig. Workshops, Seminare und Förderprogramme – hier wird in die Zukunft der Mitarbeiter investiert, was nicht nur motiviert, sondern auch Perspektiven eröffnet.
Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Das Unternehmen fördert Fort- und Weiterbildungen, um die Qualität der Patientenversorgung weiter zu verbessern.
Es gibt ausgezeichnete Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen unterstützt ambitionierte Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung sind erheblich. Das Unternehmen fördert gezielt die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergische intensivpflege ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Leider durch die alte PDL sehr in mittleidenschaft gezogen. Wollte die Firma ruinieren, aber seit ihrem verschwinden geht's langsam Berg auf , so eine PDL BRAUCHT KEINER !!!
Angehörige sowie Mitarbeiter bemängeln Verhalten der Geschäftsführung.
Aussen hui, innen pfui
