3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Berlin Institute of Health at Charité (BIH) Vorstellungsgespräche
Berlin
Institute
of
Health
at
Charité
(BIH)
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer, klarer Prozess nach Regeln des öffentlichen Diensts
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berlin Institute of Health at Charité (BIH) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Prozess sehr klar und wusste stets, wo ich gerade stehe und was die nächsten Schritte sind.
Da es mein erster Bewerbungsprozess im öffentlichen Umfeld war, war einiges neu, aber hier habe ich mich von der Personalabteilung gut abgeholt gefühlt.
Die Rückmeldung kam wie besprochen und auch alle meine Anschlussfragen wurden geduldig beantwortet. Die Vertragsunterlagen wurden mir ebenfalls pünktlich zugeschickt. Insgesamt eine neue, aber positive Erfahrung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst und nun auch einen Teil zu unserer Mission "Aus Forschung wird Gesundheit" am BIH@Charité beiträgst. Herzlich Willkommen!
Viele Grüße
Julia
Social Washing im Schleudergang
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berlin Institute of Health BIH /Zentrum für regenerative Therapien BCRT als Management-Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angeblich setzt man sich hier „mit den Grundsätzen ‚Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion‘ aktiv für ein diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein… Eine Kultur des guten Miteinanders wird gefördert und gefordert, um ALLEN Menschen mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen.“
Wahrscheinlich sind externe Bewerber oder/und Frauen Ü50 oder/und Indigene in dieser vollmundigen Selbstverpflichtung ausgenommen, denn bereits beim Bewerbungsgespräch fand man es eher belustigend, dass ich aufgrund einer nicht mitgeschickten Skizze sowie eines falschen Fotos auf der website vierzig Minuten lang übers Gelände irren musste. Das hätte mir zu denken geben sollen. Ebenso, dass man von den niederen Chargen beste Englisch- und Französischkenntnisse erwartete, weil Deutsch zu lernen wohl nicht von höhergestellten fremdsprachigen Mitarbeitern verlangt werden kann.
Nicht zuletzt blieb man trotz mehrfachen telefonischen und gemailten Nachfassens meinerseits eine Antwort schuldig, bis nach zehn Wochen eine nichtssagende Standardabsage ohne Entschuldigung kam.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass das Bewerbungsverfahren nicht nach deinen Vorstellungen verlief und würden gerne erfahren, wo du Verbesserungspotenzial siehst. Schreib uns gerne eine E-Mail an personalabteilung-bih@bih-charite.de, sodass wir in den Dialog gehen können.
Viele Grüße
Julia
Schlimm, schlimmer, BIH.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berlin Institute of Health at Charité (BIH) als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EngelRecruiterin/ Personalsachbearbeiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass das Bewerbungsverfahren nicht nach deinen Vorstellungen verlief und würden gerne erfahren, wo du Verbesserungspotenzial siehst. Schreib uns gerne eine E-Mail an personalabteilung-bih@bih-charite.de, sodass wir in den Dialog gehen können.
Viele Grüße
Julia